离职了需不需要让公司开离职证明？ 离职证明自己打还是公司打

离职了需不需要让公司开离职证明？ 离职了需不需要让公司开离职证明，每次我们想要离职的时候，更多的侧重点是想着怎么走完这个离职流程，能否准时结算工资、奖金等问题，很少人会注意到离职证明的问题，等到。自己写离职证明，怎么写。。。简单点就可以 一、离职证明兹有XXX员工，在21135261XXXX公司4102工作期间任XXX一职，于X年X月已与我公1653司解除劳动关系。特此证明XXX公司 X年X月X日二、离职证明兹有XXX员工，在（原）XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）XXX公司造成损失，有我本人承担。特此说明X年X月X日辞职报告打了没到一个月，新公司需要入职了，怎么才能在原公司拿到离职证明？ 谢邀！离职证明是办理新单位入职所需的资料之一，一般情况下如果离职证明没能在入职的时候开出来，想要尽快入职新单位，是可以协商的，先工作然后在一个期限内把离职证明提供过去。既然辞职报告已经打上去了，就去落实一下报告审批的进度以及人资开具离职证明需要哪些资料，通常情况下，辞职流程走完人资很快就可以出具离职证明。其实只要直属领导同意了，后边的离职流程基本上就顺理成章，因此搞清楚是不是直属领导卡着流程。通常情况下公司也不会故意卡流程，没有这个必要，对我们来说，弄清楚真正阻碍的环节才是解决还问题最有效的方法。离职证明是本人写还是单位写？谁给我个格式啊 离职证明由用人单位出具。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系。从公司离职，公司拖延不开离职证明给我，我该怎么办？ 很简单。看有没有胆量。把公司领导负责人爆打一顿。打到他她到鼻清脸，打到趴地为止。报警让警察和劳动局执法人员出面。当执法人员问：公司领导负责人你是开证明让我走呢？还是想继续挨打。当然没有一个人不怕事。只有怕事上身，给自己找麻烦。因为虚事宁人。公司领导负责人肯定开证明让你走。

#离职证明#终止劳动合同