有个同事经常背后说我坏话，尤其在领导面前说，该怎么办？ 笔者认为，一个人在职场上打拼什么样的同事都会遇见，正所谓林子大什么鸟都有很正常。但你若是被这样一位同事所纠缠困扰，无疑将对你的事业构成严重的伤害。假若你真地处在这种境遇中，你可分情况化解。如若你特别再意你的工作公司或单位，并愿意长期为之奋斗的话，最好你要主动地降低身段，走怀柔求和之路。具体做法是，择机诚恳地约他小酌几杯，酒过三巡后，可把你真实的愿望和盘托出，观察他的真实态度，如果他依然自以为是不愿接受，且耿耿于怀地纠结不放的话，表明他无疑是一个人格低下的可怜虫。相信这种人终归有一天会招惹众怒，不耻于同事队伍。一般情况下，人是可以通过沟通有所转变的。你若没有耐心等他失宠，还可以择机直接与领导沟通，有时碰上好一点的领导的话会改变对你的不实看法的。再则，你还可以打外围战，具体做法是你要先和那位与你作对之人的朋友接触，择机陈述自已的不幸，借他这位朋友的影响去化解掉你的颓势…个人观点，仅供参考！谢谢！
同事总是在背后说我的坏话！ 有三种解决方法第一种方法，是直接反击法。找一个其他人都在场的情况下，心态平和的和她说，“以后别在被后说我的坏话，我哪做的不好可以直接和我说！这样和她说之后她会觉得有压力，以后也许会改正的，但关键是你一定要抓到她的把柄。这种方法适合的对象是还有一些自知之明，没无耻到一定程度的女性。如果她是一个无耻之极的女人，那么这总方法不起作用。第二种方法，是化解法。就像Jinduck007这位朋友说的一样，和敌人做朋友，这是人际关系中非常重要的一点，一定要学会的。方法很简单，一般爱搬弄是非的女人都很小气，这是必然的。你可以用小恩小惠来收买她，不过这样的人千万别做真心朋友，她了解你越多，她的胃口就越大，总有一天你不能满足她！第三种方法，是流氓法！这种方需要你的脸皮有一定厚或是有一定的社会关系。这是一种没办法的办法。非办公时间只有你和她在场的情况下警告她，“如果再让我听到你背后说我坏话，我就对你不客气！你得想好，如果真她真的又说了，你就真得教训她了，如果你因为自己脸皮簿下不来手，那只好动用社会关系了，找别人来，不过这种方法会违反社会治安，看你有没有足够的能力来完成或逃避。但如果你完成的不好，这是既赔夫人又。
公司有个同事老是背后说我坏话，由于我是新员工，现在在公司也有5个月了吧，每天下午6点下班我就走了， 贱人就是这样来的，为了个贱人动气，值吗？只要自己没错，让他说去，久了，正常人都该知道谁有毛病
同事背后说我坏话 我看情况原来的科室领导都不喜欢她，这样你就放心很多了，她是靠关系进来的和你靠实力进来的是很不一样的。虽然现在医院靠关系进去的很多，但是质量不能差，他还是很重视你们这些重要的人得，所以他所做的一些行动，什么说坏话什么的你最好不要在意，愈是在意的话愈是影响你的心情，这样反而会影响你的最佳工作状态，还有以后尽量出现失误的地方少让他知道，这样只会更加让他肆无忌惮的说坏话，做事认真点，领导会更加重视你的。希望你更加积极进取，努力为病人为医院做贡献。
同事经常在背后说我的坏话，只要做错一点点，任何一个同事都知道了，因为我做错事，但是也不是非常严重错 这种情况你辞职吧，在这里你没有出头之日了，找个好环境，大不了从头再来。
有个同事总喜欢在背后说我坏话！ 不要理他了，过一段时间就会烟消云散了，不真实的谣言也会不攻而破了走自己的路，让别人去说吧！只要你没做过的事不管人家怎么说也不起作用啊！你说呢？。
有个同事经常背后说我坏话，尤其在领导面前说，该怎么办？ 谢谢邀请，首先，建议自己先反思一下，世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，他背后说你坏话，是以往工作中你得罪了他，还是你们之间有误会没有沟通到位，还是你的存在威胁了他的晋升，他妒贤忌能。其次，你要搞清楚他的性格特点。此类人主要分为三种种：一种是性格大大咧咧但自尊心特别强，最注重别人对自己的评价，如果让他失面子，他一定耿耿于怀；一种是心胸比较狭隘，报复心特别强，个人不能有任何的吃亏，否则会千方百计报复；还有一种是嫉妒心特别强，对胜过自己的人百般诋毁。那么，具体如何处理呢？1.如果是对自己有误会，对方又是第一种性格，建议主动示好，找一合适机会好好沟通解释一下；或者找一位双方都信得过的同事，一起吃顿饭，把误会消除即可。2.如果对方是后两种性格，建议和对方直接谈，先礼后兵，明确警告，自己不能流露出任何的胆怯和妥协。可以争吵，但不要谩骂和动手。3.向上级汇报，争取领导的信任、支持。把事情的前因后果向领导汇报清楚，并说明自己为了维护单位形象和团队关系是如何做的，请领导出面处理。4.与同事处好关系。平时工作要积极主动，保持谦虚低调，关心关爱同事，严于律己，真诚待人，尊重他人，建立良好的人际关系，让。
