工作四个月公司没签劳动合同,没买社保现在故意将我辞退。我能申请劳动仲裁吗?有工衣,拍照的打卡考勤记录,公司微信管理群的聊天记录,和工资条照片,不开早会被处罚的。我村里面有一堆河沙,这堆河沙里面存在纠纷,镇政府及当地分局不给处理,村书记把河沙卖了你们怎么干都行, 我村里面有一堆河沙,这堆河沙里面存在纠纷,镇政府及当地分局不给处理,村书记把河沙卖了,当事人跟来买河沙的人说事情处理完了,你们怎么干都行,2019年,8月30日,当事。行政机关事业编工勤人员能转岗到管理岗位吗? 像你士官退伍能够到行政机关进工勤编,很不错了。像我们这里好多只能进事业单位,甚至连安排都没有。但工勤编想转管理岗,一般来说不行。1、工勤编属于工人身份,而机关单位的管理岗位都是干部身份,从工人身份想转到干部,按照逢进必考的原则,必须要考试,否则行不通。像你这样的司机、打字员、水电工,都是工勤人员,这么多年,除了两个很牛逼的领导司机莫名其妙转为公务员身份(别问我怎么转的,我也不知道),我就没见过其他工勤人员转到管理岗的。可见难度之高。2、机关单位工勤人员,除了不能提拔外,工资待遇还是可以的,基本上参照公务员执行工资标准,车补、年终绩效也有,只是稍微少一点,但比去事业单位做一般职员强多了。所以如果有退伍士官转到地方,在拿不到公务员身份的情况下,可以考虑进机关工勤编。一来待遇还不错,二来认识的领导也多,自己要办点什么事也方便。当然,如果年龄不大,自己也有想法想进公务员队伍。建议多看点书,早点准备参加公考,一旦笔试过了,有了工作经验后面试会有一定优势。2014湖北神省直事业单位面试相关问题请教? 您好,中公教育为您服务。笔试完成后,由省人社厅统一组织阅卷评分,并按各招聘事业单位各岗位笔试(参加两门考试者)总成绩从高到低的顺序,按招聘岗位数1:3的比例确定人选进入面试。只参加《综合应用能力测试A》一门笔试的考生,将全部直接进入面试。所以具体的面试时间是有招考单位来安排的,时间确定后,招考单位会电话通知面试人员的。如果比较急的话,建议你咨询招考单位。湖北省直事业单位的面试形式一般是结构化,结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。之所以叫结构化面试,就是评分标准结构化,评分考官一致化,考场形式结构化,题目结构化。在考生面试过程中,严禁考官打断或者给学生以言语,动作,表情等提示,否则判考官为作弊。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。朋友已经硕士生毕业,已经考得医师证,回到乡下的乡镇卫生院工作,这种有前途吗? 本人也是学医的,临床医学专业,2015年毕业。说实话,现在中国的医院对医生的要求越来越高,县级医院已经要求要研究生学历的医生了,换句话说本科生已经在现在的医疗界快混不下去了。研究生学历,在乡镇卫生院工作有没有前途呢?这也是我一直在想的问题,去年我考到了福建永泰县的一个乡镇卫生院,是有编制的,但我和家人思来想去,最后还是没去,最重要的还是离家太远,再加上山太多,不是我所希望工作的地方。当那边卫计局打电话通知我准备材料交过去最后审核的时候,我说非常抱歉我放弃了,那边的工作人员问我为什么?我说不太好解释,可能我还是希望留在家这边吧!那边说你都考过了笔试面试,体检也过了,到这一步你居然放弃,我很难理解,不过我们还是尊重你的决定。放弃了福建的乡镇卫生院我个人觉得还是不想呆在乡下,觉得没前途,从小就在乡下长大的,实在是不想将来的工作依旧在乡下,已经呆厌倦了。如果我今年能考上研究生的话,可能会选择留在县里吧!提问者的朋友研究生学历在乡镇卫生院还是有点大材小用了。我预约面试应骋,可到了那里,她们又说只招女工,不招男,又扯如果想做事的话我现在该怎么办? 我预约面试应骋,可到了那里,她们又说只招女工,不招男,又扯如果想做事的话,要到武汉去,害的我花费很多冤枉钱,我现在该怎么办?遇到招I,工精神病了遇到招工精神病。事业单位考试内容分值如何分布? 事业单位考试2113内容分值分布可以参考以下5261数据:(不同地4102市,分值分布略有1653不同)公共基础知识25题左右,每题0.88分;言语理解与表达20题左右,每题1.22分;逻辑判断题10题左右,每题0.96分;类比推理5题左右,每题0.53分;定义判断5题左右,每题0.62分;数字推理5题左右,每题1.01分;资料分析10题左右,每题0.91分;另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右,每题0.66分;根据各个地域不同,招聘单位不同,考试科目也有不同:1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试,满分100分,考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题。2、医院、高校卫生单位招聘:《岗位必备专业知识》,根据不同的岗位,考试内容不一样,一般由考试招聘单位进行自主命题,不设定具体的考试大纲和考试教材。《医学基础知识》,医学类学科的基础知识的测评,内容。孝感湖北小糸车灯有限公司面试完后多久会通知结果啊? 一个星期之内,很着急的话,可以打电话或者邮件过去问一下
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