领导说要给自己涨工资，怎么回答好？ 如果你在2113国家机关工作，涨工资一事别开口。这种单位5261工资体系很成熟，每加一分钱都4102有据1653可循，顶多在奖金方面有所体现，奖金能拿多少你千万别提，放长线才能钓大鱼。你要提的是：升职问题。只有升职了，涨工资就顺理成章，话得这么说：请领导让我多挑重担，给我锻炼的机会。云云。自己去琢磨吧。如果是在民营企业就不要客气了，民营企业最大的坏处就是：你今天是老总没准明天就是街头一流浪汉，所以千万别客气，但也不能太直爽，注意一下口吻，首先谢谢领导的栽培，没有领导给你机会也就没你的成绩，没有领导的英明也没有你们的业绩，总之，放下知识分子的架子，人在屋檐下，谦虚是必须的，人要吃饭，报酬也是必须的。最后感谢领导的厚爱，一定不辜负领导的厚爱，时刻准备着迎接更大的挑战！（其实就是接受升职啦！总之，你得让领导觉得他的银子不会白花，他的银子是去给他召回更多的银子。每个公司的薪资标准不一样，你有没有同等学历的同事为参照物，那么就找机会和领导单独谈谈个人的问题，比如，父母供自己读书多么不易，如今房价这么高，买不起房子女朋友有想法，作为男人就是拼命工作，先干事业才能成家等等，然后谈谈房子的月供（这就具体了）。
今天我向领导提出加工资的要求，领导说考虑一下，明天回复我，这是加还是不加呢 您好，如果你平时表现不好，或者领导不喜欢你，那么，没戏了。采纳哦，谢谢
昨天和老板提加工资，老板说考虑一下，我现在该怎么办？ 你过三四天再去追一下就是。见面时提醒老板，加工资的事儿考虑得怎么样了？
怎么和老板说想涨工资要不就辞职？
跟领导提了加工资的事，他说跟人事总监商量下，我都五年老员工了工资还不如新来的，都是主管别人工资比我 你要注意了，人事总监商量，可能要换置了，这么多年也许你没有多少业绩！所以没有加你工资.你自己想想是不是有这方便的原因！
想让领导提工资，首先来个怎样的开场白 要学会主动跟领导谈涨工2113资5261很多人在公司上班也有很长的一段时间了，虽4102然内心想过很多次找领导谈1653涨工资，但是迟迟不敢行动，以为只要工作表现好，领导认可，会主要找我们谈加工资的，这样想是错的，很少有老板或者领导会主动给员工加工资的，甚至他们都会觉得自己给多了，而员工做的还不够，所以想要领导加工资的话，千万不要被动等待，要学会主动出击，才有涨工资的可能。做好谈涨工资前的准备在跟领导谈涨工资之前，自己需要好好梳理一遍，对自己的工作做小小的总结，工作中有那些突出的地方和主要贡献，当然对自己做的不够好的，也做好相应的总结和说辞，方便到时候可以从容应对领导的提问或者”为难。跟领导咨询涨薪的制度如果觉得直接找领导谈加工作有点别扭或者无从开口的话，可以通过侧面的去跟领导，了解一下公司有没有关于涨工资的一些明文制度，给员工涨工资的一些时间或者条件，如果有这些制度的话，可以根据制度提高的流程来走，没有相应制度的话，通过领导的回答，自己也可以知道什么样的条件下可以涨工资，最重要的是让领导知道自己想涨工资的这么一个需求和想法，如果领导为了方便管理和提高你工作积极性的话，也会去帮你争取更多的。
如何向老板提出加薪的要求？ 你在一家公司尽心尽力，工作又颇有成绩，但老板就是选择性忘记这些，给你的工资还是以前的水平，在这种…
向老板提加工资，他说先考虑一下，如果不行的话我可以辞职。该怎么办？是去是留？ 你过三四天再去追一下就是。见面时提醒老板，加工资的事儿考虑得怎么样了？
