本期互动话题：
35岁以后的职场风险抵御？
直播时间
2020年11月26日（星期四）
15:00 - 16:00
话题简介
35岁的职场人士已经步入中年，人到30岁开始，虽说是壮年，但是也不得不面对体力、思维上的逐年衰退，有的人还会面临中年危机。特别是当今社会新知识层出不穷，岗位要求越来越苛刻，竞争压力越来越大，毕竟公司的管理岗位有限，能在步入中年时走上公司的高级管理层的中年人肯定是少数，有着不可替代的技能的人也是少数。我们可以看到超过35岁的人还做着很基层工作的人比比皆是，人都会迎来自己的35岁，从走出学校开始工作到35岁，大部分人应该至少工作了10多年，那么如何抵御和应对35岁现象呢？
嘉宾介绍
朱晴
■杨浦区就业促进中心职业指导师
简介：以真诚之心架起企业与求职者之间的桥梁，点滴间捕捉细节，帮助求职者共同探索和挖掘自身优势，找到就业方向。从事职业指导以来，多次参与高校大学生职业指导，取得一定成效。
职业指导理念：了解更好的你，才能找到更合适的工作。
陈颖
■现任某人力资源公司HR总经理
简介：10年＋相关工作经验，曾供职于国内外知名中大型集团企业HR总监、企业管理咨询师，中级人力资源管理师。市级就业服务指导专家、杨浦区职业指导专家团启航导师，荣获2019年度杨浦区最佳赋能启航导师。
工作指导理念：专注就业，为你职导!
