今年
锡盟坚持把根治欠薪作为
防范化解重大风险攻坚战的重要内容
全力以赴保障农牧民工合法权益
截至10月底，全盟在建工程项目155个，预算安排应急周转金2914万元，工资保证金缴纳2.94亿元，实现劳动合同签订率、落实工资保证金制度覆盖率、银行按月足额发放工资制度覆盖率、用工实名制管理制度覆盖率、工资与工程款分账管理制度覆盖率和施工现场维权公示制度覆盖率“六个100%”。实现多部门联防联治
将根治拖欠农牧民工工资问题纳入重要议事日程和政府考核评价体系，制定印发《锡林郭勒盟根治拖欠农牧民工工资专项工作组有关工作事宜的通知》《根治拖欠农牧民工工资工作协调联动机制的通知》，确保各项工作高位推进、落到实处。
完善了人社、发改、财政、住建、公安、水利等行业主管部门共同参与的综合治理机制，常态化通报情况、研究问题、督察督办、联合执法，实现多部门联防联治、同频共振的共治格局。受理维权案件53起均已处理
依托大数据和行业信息，建立完善自治区-盟-旗县市（区）三级联动“拖欠农牧民工工资联动举报投诉平台”，实现案件查处信息化、高效化、便捷化。
全面推广使用“拖欠工资举报投诉”APP，建立快查快处、动态监管、跟踪督办为一体的受理调处模式。
同时设立了农牧民工维权“绿色通道”“12333”农牧民工维权专线，最大限度保障农牧民工合法权益。截至10月底，受理维权案件53起，均已妥善处理。开展专项执法行动
开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动，对全盟37家人力资源服务机构、66家用人单位进行检查。
针对自治区保障农牧民工工资支付工作考核组提出的意见建议，开展专项整改督查，处理自治区督办案件线索17起，受理信用修复申请2起。
将专项行动与日常监管协同推进，截至10月底，全盟共检查各类用人单位4280家，涉及劳动者3万余人；协调并全部结案6起，涉及农牧民工38人、金额31.74万元。实行根治欠薪台账化管理
盯紧工程建设领域，全面推行项目审批清单、财政拨付清单、开工许可清单、案件办理清单，实行根治欠薪台账化管理。
严格农牧民工工资清偿工作流程，确保程序规范、档案齐全，形成完整的印证链条。出台《欠薪突发事件应急处置预案》，依法快速解决因拖欠农牧民工工资引起的突发群体事件和个人极端行为。
结合相关单位监管信息和企业经营指标变化，定期研判、及时预警，监察工作由事后执法向事前事中主动监管转变。开展专项宣传活动
以《保障农民工工资支付条例》为重点，结合线下专场招聘会，开展治欠保支专项宣传活动，通过发放宣传资料，现场解读政策，提高政策知晓率。开展了政策宣传月培训活动，组织各旗县市（区）师资人员、劳动监察员、相关企业负责人及街道乡镇网格长等共900余人分批参训。通过“和谐劳动中心”LED屏幕，滚动播放各项政策法规，推动政策深入实践、深入民心。截至目前，共发放宣传材料1200余册，受理劳动者法律咨询600余人次。
2020年锡盟人力资源和社会保障工作要点指出，要坚决打赢治欠保支攻坚战。
●贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，坚持依法依规推进源头治理。
●巩固 “两金三制”制度落实成果，持续加强日常调度、统计核查、实地督导、工作通报、绩效考核和效能问责。
●建设全盟现代化的劳动保障监察调度监控管理平台，提高办案效率和质量。全面落实欠薪失信联合惩戒机制，扎实开展企业劳动保障守法诚信A、B、C三级评价工作。
●有效整合劳动保障监察执法力量，形成科学有效的源头治理、动态管理、应急处理相结合的监察管理调度机制。
来源：锡林郭勒日报
