五十年代初国家干部的行政级别是怎样规定？ 职务与级别对应关系：（）国务院总理：级；（二）国务院副总理国务委员：二至三级；（三）部级正职省级正职：三至四级；（四）部级副职省级副职：四至五级；。
县长和区长哪个权力大 1、区长区有不2113同5261的级别。因此，区长也有不同的行政级别。（1）自4102治区简1653称也是区。这个区是省级单位。自治区政府主席相当于省长。（2）直辖市所辖的区是地市级，像上海市徐汇区是地市级单位。（3）副省级城市所辖的区是副地市级，像杭州市上城区就是副地市级单位。（4）一般地市级城市所辖的区为县处级单位。（5）有的县或县级市下面也设区，如开发区。这样的区，通常只是个科级单位。2、县长直辖市（北京、上海、天津、重庆）下属的县长和其他的县长都是正处级。扩展资料行政级别：1、国家级正职中共中央总书记、中共中央政治局常委、国家主席、全国人大常委会委员长、国务院总理、全国政协主席、中国共产党中央军事委员会主席、国家军委主席。自1993年以来，除短暂时间外，中共中央、全国人大、国务院、全国政协、中央军委五大机构（五大班子）正职均由中央政治局常委兼任。2、国家级副职中央政治局委员、中央书记处书记、中央纪委书记、国家副主席、全国人大常委会副委员长、国务院副总理、国务委员、全国政协副主席、中共中央军委副主席、中共中央军委委员、国家中央军委副主席、国家军委委员，最高人民法院院长、最高人民检察院检察长、。
党政机关的司长，科长，局长，厅长是怎样的划分
宁波市卫生局的内设机构 根据上述职责，市卫生局设10个职能处室：（一）办公室（信访办公室）综合协调局机关日常政务工作；负责局机关的文秘、档案、机要、政务信息、宣传、保密及后勤保障等行政事务；负责局机关舆情信息监测工作；承担新闻发言人及网上发言人联络工作；负责市人大代表建议、市政协委员提案办理及群众来信来访工作；制定并实施局机关的各项工作制度；拟订全局工作计划及综合性文稿；负责系统及局机关的安全生产、综合治理、节能减排工作；负责卫生创建和系统绩效考核工作；负责局机关信息化建设。（二）组织人事处拟订并组织实施全市卫生人才发展规划，合理配置卫生人才资源，指导卫生事业单位人事分配制度改革；负责市卫生系统机构编制、人事管理、干部培训等工作；指导直属单位党的思想建设、组织建设、作风建设和领导班子建设；负责局机关离退休人员的服务和管理工作；负责出国（境）人员政审和报批工作；负责市卫生系统综合性表彰工作；负责市卫生系统统战、对口联系和援疆、援藏，以及农村指导员、科技特派员等工作。（三）政策法规处（行政审批处）负责组织综合性政策调研，综合、分析全市卫生改革与发展情况，拟订卫生工作相关政策；负责拟订卫生立法规划，组织。
中国各级政府官职大小排名 政府官员职位级别 省：部级-省委书记，省长，省人大主任，省政协主席等 市：厅级-市委书记，市长，市人大主任，市政协主席，省级部门的厅长如卫生厅厅长，教育厅厅长，司法厅厅长等 。
宁波市政府十三届副秘书长名单 宁波市人民政府十三届副秘书长名单如下（2012年9月18日公布分工）：1、高庆丰：副秘书长、办公厅主任，主持7a686964616fe59b9ee7ad9431333431356665市政府办公厅全面工作；。
