帮扶工作考核管理办法 党员积分考核管理措施

试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：石永秀镇脱贫攻坚工作考核办法为进一步贯彻落实省市和新区新城关于追赶超越的安排部署，强化对各村的双重考核，扎实推进脱贫攻坚工作，结合本镇实际，制定本办法。一、考核范围和内容（一）考核范围：办法适用于全镇各村、镇机关各内设机构、各站所单位各包抓帮扶责任人。（二）考核内容：主要突出扶贫成效和过程管理，对各村、各单位及各包抓责任人脱贫攻坚基础资料、工作成效、问题整改、对象核实、帮扶工作、“七个一批”政策落实、宣传工作、公共服务、基础设施和日常管理进行考核。对新庄村驻村工作队及其人员在此基础上按照省市关于驻村工作队工作要求进行重点考核。1、村级考核。按照全镇阶段工作任务和扶贫重点工作进展情况，进行全镇排名，并提出优秀和末位村各1个，并报镇脱贫攻坚领导小组。包村干部考核随村级考核一并进行，同效考核。2、单位考核。单位范围为“七个一批”行业办公室等涉及单位，包括：镇经发办（企业办）、农业办（农综站）、财政所、劳保所、村镇办（环卫站）、卫计办（计生站）、合疗办、民政站、文化站等机关内设机构和高庄卫生院、高庄中心校、高庄中学、蒋刘信用社等站所单位，按照阶段工作。精准扶贫帮扶措施有哪些 实施精准扶贫是一项复2113杂的系5261统工程，涉及千家万户，情况千差万4102别，为确保精准扶1653贫工作成效，应从贫困村、贫困户实际出发，因村因户制宜，制定切实可行的“一村一业”、“一户一策”帮扶措施，实行扶贫对象“双向全覆盖”，做到每位干部都参与帮扶贫困户，每户贫困户都有干部帮扶服务。一是结对帮扶。坚持以“送政策、送温暖、送服务”(下简称“三送”)为抓手，积极开展“三送”干部结对帮扶。驻点“三送”干部每名干部帮扶3-5户，积极开展领导干部结对帮扶扶贫对象活动。即在职的市级领导干部、各县(市、区)在职正副县级领导、市直、驻市单位“一把手”分别结对帮扶贫困户3户；市直、驻市单位副县(处)级领导干部、县(市、区)直和驻县(市、区)单位及各乡(镇)在职的正副科级领导干部结对帮扶贫困户2户；市、县(市、区)直及各乡(镇)在职的党员、干部结对帮扶贫困户1户。二是产业帮扶。对有劳动能力和劳动积极性的扶贫对象，采取以奖代补、提供种苗、提供小额贷款或贴息，提供信息、技术、服务等方式，通过“公司+基地+农户”、“企业+农户”、“合作组织+农户”等模式，动员扶贫对象以土地、山场、水面及劳动力等生产资料入股的形式参与到扶贫经济实体中。如何做好困难户工作 首先，要激发贫困户锐意进取的斗志。在帮扶工作中我们发现，扶贫帮困，首要任务是要唤起贫困经营户对美好生活的憧憬。我们要积极地与贫困户进行沟通，为其规划人生蓝图，制定一系列帮扶措施。针对贫困户的生活和思想现状，不抛弃、不放弃，派专人对其进行教化，做好思想政治工作。一是要加大党中央和地方政府以及烟草行业对扶贫帮困政策的宣传力度，让贫困户产生强烈的社会归属感，荣辱感，幸福感。二是要经常性地与贫困户进行面对面的沟通，探讨人生价值和生命真谛，寻找贫困户自身的优势，助其摒弃悲观厌世的消极思想，树立正确的人生观、价值观。三是要使贫困户清楚意识到外在的帮扶只是一时的，只有坚定信心，自身强大，拥有一技之长，奋发有为，才可以彻底摆脱贫困，迈向终生的富裕。只有贫困户自身拥有勇往直前的决心，克服困难的信心，帮扶工作才能够取得更大的成效。其次，要发挥党员干部的先锋模范作用。开展结对帮扶工作是改进干部工作作风、增进同人民群众感情的重要手段，是化解群众疾苦、巩固党的执政基础的重要手段，是加强党的先进性建设的重要举措，党员干部在这项工作当中具有义不容辞的带头表率作用。一是要建立完善党员帮扶制度，形成工作长效。如何加强人员日常工作规范及跟踪考核； 一、完善后勤管理制度规章制度是实施后勤规范化管理的依据，要按照要求对规章制度进行修订完善，明确后勤规范化管理的指导思想、目标任务、标准制度、方法原则等，为后勤管理的顺利运行奠定基础。要从实际情况出发，形成符合实际的、更加规范的管理标准体系，使后勤工作都有据可依，有章可循。同时，还要对规章制度的空白进行补充，使部队全面深化后勤正规化建设和规范化管理有依据和制度。要对近年来的后勤工作进行了全面的回顾总结，重点查找在后勤规章制度落实过程中存在的问题和不足，分析研究符合自身实际的发展之路，切实从制度上规范了后勤保障管理。另外，以全面落实后勤规范考核实施细则为抓手，在重点考核各项后勤程序规范程度的基础上，加强对后勤保障质量和效益的考核，提高对保障结果、质量和效益的考核分值比例，并将考核结果与落实保障政策、解决困难问题、增加家底经费等内容结合起来，与推动后勤规范化建设结合起来，与提高后勤综合保障能力结合起来，逐步完善后勤各项管理制度。二、加大规范意识培养力度近年来，后勤规范化管理应重点放在规范意识的培养上。目前看来，各类制度制定的都很完善，关键是在落实过程中有打折扣、走过场现象。因此，。