自我价值感低的表现 自我价值感低的人对自我的评价很低，比如自我价值感高的人内心给自己打90分，自我价值感低的人内心给自己打30分，那么自我价值感低的人通常会有如下表现：过度在乎别人的感受，总想得到别人的认可；在得到别人的夸奖时感到不自在，总会找出自己的不足之处去反驳对方；常常做着低于自己能力的工作；不舍得为自己花钱买贵的东西；因为别人的欣赏而欣赏自己，因为别人的否定而讨厌自己；故意与权威人物作对，故意违反规定，坚持己见；到处批评或贬低他人，好使他人“减分”而与自己“分数”持平；事事争强，注重面子（表现出高分）；不管自己做出了多少成绩，总觉得自己能力不强，不够优秀；有时会主动放弃一些好的机会，觉得自己没有资格拥有美好的人生.自我价值感低的人，一边觉得自己不配拥有高收入的工作，一边又觉得钱很重要，又用金钱衡量自己的价值，如此陷入了死循环里。我有一位OH卡案主，是做设计的，每次在收钱的时候都会主动打很低的折。尽管每次客户对她的服务都很满意，也认可她的原有价格，可她总会自动降价。她很苦恼，因为总是喜欢自动降价而让收入总是达不到预期，同时，又因为自己收入没达到预期，而觉得自己“不行”。有意思的是，在咨询中抽了。
自我价值感低该怎么办？ 谢谢邀请！对于这个问题，建议从以下几个方面进行努力：一是要正确认识。自我价值感低这种现象，在我们每个人的成长过程都不同程度的出现过，既使像希特勒这样的世界级狂人，也有自我价值感很低的时候，甚至曾经多次企图以死了之，最后，也以自杀终结了自己罪恶的一生。所以，对待自我价值感低这个问题，必须要有正确的认识。一方面，我们要把它看成是自己在成长过程中的一种正常现象，正确地去面对，不必太纠结；另一方面，我们也要高度重视它，因为如果一旦处理不当，轻者可能使你一直陷入自卑的泥潭里不能自拔，出现心理疾病，影响工作和生活，重者甚至可能出现自杀等倾向，危及自己的生命。二是要弄清根源。俗话说，树有根，事有因。一个人自我价值感长期低，肯定是有原因的。我们只有把这个病因找出来，才能对症下药，药到病除。一方面，我们要从自身所经历的环境等外部因素找原因，也就是常说的外因。比如，小时候在家里被家人忽视，缺少关爱，工作后在单位不被重视等等，在潜移默化中使自己产生了强烈的自卑感。另一方面，我们也要从自身找原因，也就是平常所说的外因。比如，性格内向，不愿与人交往，平时的工作中给自己订的目标太高，总是完不成，自身的能力水平与。
自我价值感低该怎么办？ 我判断你属于那种内心自卑，读书不多，经济收入不高。属于物质和精神都比较贫乏的一类。因为这样，心理上对别人有种依赖，总希望讨好别人，希望获得别人的认可。如真是这样，我给你的建议是，业余时间读书，看你写的提问还不错，可以尝试每天在一些媒体上发帖子，参与一些自己关注问题的讨论，增长见识，锻炼写作能力，获得成就感或认同感。其次要有一份能够养活自己的工作，在工作中学得一门专长或技能，有专长才能得到进入高薪的敲门砖，有专业技能，能养活自己，随着技能的提高和娴熟，在职场上慢慢成长，有可能上升到高级职位，薪水自然水涨船高。自己的价值慢慢体现出来，周围的人，亲友、同事和老板自然不会轻看你。你要摆脱目前的局面，不要怨天尤人，也不要祈求别人的怜悯，更不要企图通过讨好别人，来获得别人的认可，那都是徒劳无功，此路不通。唯一的办法就是提高自己，自身价值提高了，自然获得别人的尊重。有知识、有见解、有技能，能自食其力养活自己，自然就获得了自信，别人对你的认可度也自然水涨船高。
自我价值感低该怎么办？ 谢谢邀请答问。所谓自我价值感低，换句话说就是\"自卑感。这是一个不容忽视的个性心理问题。有环境影响因素，特别是自小的家庭丶学校生活中的感遇。当然个人的性格是主因。一般属于内向型性格。随着年龄的增长，社会阅历的扩大丶丰富，会慢慢改变，好起来的。针对自己性格心理的阴柔，可以有意识的采取些主动措施，多参与社交群体活动，确立自己的兴趣爱好点丶事业心，并有计划的付诸实践。有意识的抑制自己太在乎别人的看法和评价的心理，扩大心量，对自己对别人都不要求全责备。有大声说话，发议论，唱歌跳舞，运动的机会，不要轻易放过。鼓足勇气突破心理瓶颈。错过了，也别放在心上，下次再来，有的是机会。把握中道就好，人的性格不要太阴柔，心理不要太灰暗，但是太阳刚，太张扬也不为好。遇事待人，有节有度，不卑不亢，谈笑风生而不轻狂。行走坐卧威仪有则，作息制度规律，不勉强不懈怠。交游随缘，原则适中。开朗，别计较。
自我价值感低有哪些表现？ 遇到别人向自己表白时第一反应永远是配不上别人 别人有说有笑，自己一说话瞬间冷场 每一句话每一个字，…
如何解决自我价值感过低的问题？ 看了这么多问题，原因大多都是自我价值感过低造成的，可是如何解决呢？
低自我价值感的人是怎样形成的 因为家长期望过高，周边人很优秀，而自己不优秀导致的不自信，自卑，从而产生的价值，这个也是通过比较出来的。
