在未来两年，雷诺将通过提前退休、再培训和买断的方式削减工程和类似的岗位。
盖世汽车讯据外媒报道，雷诺工会已经批准了该公司通过自愿措施在法国削减约2500个技术和支持岗位的计划。
在未来两年，雷诺将通过提前退休、再培训和买断的方式削减工程和类似的岗位。另外，雷诺希望再削减2100个蓝领岗位，这一计划将在未来几个月内商议。
今年春天，雷诺公布了其20亿欧元的成本削减计划，在全球汽车行业发展不景气的背景下，雷诺将在全球范围内削减大约1.46万个工作岗位，并将产能降低近五分之一，以削减成本。这项计划包括通过自愿退休和再培训的方式，在法国削减4600个岗位，约占雷诺法国员工总数的10%。这一计划曾引起工会的强烈反对。本周，工会所代表的大多数白领员工批准了该计划，使雷诺得以启动这一进程。
雷诺最大工会CFE-CGC联合会的代表GuillaumeRibeyre对法国媒体表示，自愿退休和再培训计划为此类协议的"最高级别"。工会表示，雷诺已经向其承诺，今年将雇佣至少250名长期员工，并为接受买断措施的工人在离职前提供再培训，培训期间继续为员工发放工资。
2020年上半年，雷诺亏损高达73亿欧元，为历史最高记录。此外，为了确保拥有足够的流动资金，该公司还已经动用了30亿欧元的贷款，这笔贷款获得了法国政府的担保。
