原标题：冯兴振殷切寄语：用新思想引领青年干部建功立业！
11月21日，徐矿集团召开青年干部座谈会，党委书记、董事长冯兴振与参加第二期青年干部培训班的全体学员进行面对面座谈交流，勉励青年干部深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，深刻理解新发展阶段、新发展理念和新发展格局的丰富内涵，提升思维能力，锤炼过硬本领，在推动高质量发展、承载光荣历史使命中建功立业。
座谈会上，青年干部代表结合自身工作实际畅所欲言，分享体会收获。大家表示，作为徐矿三年来转型蝶变的亲眼见证者、亲身经历者、亲自参与者，在与徐矿共同经受磨砺中收获累累硕果，对未来发展充满信心和期待。今后将不忘初心、接续奋斗，在建设“五强”新徐矿实践中当好急先锋、勇做排头兵，谱写青春新华章。冯兴振认真倾听，不时与青年干部互动交流。
在听取青年干部座谈发言后，冯兴振称赞“徐矿青年非常优秀、大有希望”。他说，集团公司党委非常重视青年干部的培养工作，对参与这次培训的青年干部年龄、学历等不设限，是“满眼都是人才”理念的生动实践。大家的交流发言结合实际、言之有物，展现了青年干部敢于担当、主动作为、攻坚克难的精神面貌，进一步增强了建设“五强”新徐矿的信心。
冯兴振指出，三年的转型蝶变，百年徐矿实现了从稳下来、走出来到好起来，初步迈上了高质量发展的良性轨道。加快建设“五强”新徐矿，奋力实现百年徐矿强起来的历史性跨越是进入新发展阶段的鲜明目标和重要任务，青年干部责无旁贷、重任在肩。
冯兴振勉励青年干部：
? 要准确把握新发展阶段的本质特征，有大局观念、担当精神、规矩意识，切实担起发展之责，真正把个人成长融入企业发展大局，在成就事业中增长才干、经受历练、成就人生。
? 要深入领会新发展理念的核心要求，善用“五满”理念认识问题、解决问题、推动工作，勤于调查研究、善于系统思维、敢于创新求变，切实提高决策效能、管理效能和工作效能，以强思维能力指导工作、应对变局，推动各项工作再上新台阶。
?要科学谋划新发展格局的实践路径，大力实施“五大倍增计划”，着力推进“十大体系”建设，加快建设“五强”新徐矿，奋力实现百年徐矿强起来的历史性跨越。
徐矿集团党委副书记李正军主持座谈会并就会议精神贯彻落实提出要求。徐矿集团领导钱亮星、陈宁，党委工作部负责人参加活动。
本期青年干部培训班于11月21日圆满结束。
文 | 柳絮
图 | 李程 柳絮
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