尹庄镇位于灵宝市城郊结合部，三面环城，地理位置特殊，区位优势明显，有工有农有商，有城有乡有村，属于典型的三产并举、城乡共融、以城带乡的乡镇，全镇总面积84.47平方公里,下辖26个行政村2个社区，189个村民小组，人口8万余人。
近年来，尹庄司法所在各级的正确指导和镇党委、政府的大力支持下，以服务市、镇中心工作为首任，发挥职能，主动作为，为构建和谐稳定魅力尹庄，作出了积极贡献，受到镇党委政府的充分肯定和群众好评。司法所先后获得了“省级规范化司法所”、市级“司法行政工作先进单位”、 镇级“先进单位”等荣誉称号，镇调委会先后获得三门峡市级、河南省级优秀人民调解委员会荣誉称号。目前尹庄司法所正在积极创建“五星级司法所”。
一、教育整顿见实效，队伍作风能力大提升
从2020年7月份开始至今的政法队伍教育整顿活动，尹庄司法所全员参与、全身心投入，围绕局党组的工作部署，按照“规定动作不走样、自选动作有特色”对教育整顿各个环节严抓细做，取得实效。尤其在关键的第二环节查纠问题阶段，推行“一二三四工作法”，即一学二算三思四查，实现了问题查纠实打实、问题整改实打实，也初步实现了司法所全体干警作风明显转变、服务能力明显提高、群众满意度明显提升。中央政法委、省司法厅、市等各级教育整顿督导组先后到尹庄司法所督导检查，并对做法与成效给予了充分肯定。
四个结合抓好学习教育：一是集中学习和个人自学相结合。集中学习规定动作做到位，必学篇目深学悟透，自学篇目结合实际有针对，共学习篇目60余篇，人均抄写学习笔记3万余字、书写心得体会6篇。二是是专题辅导与红色教育相结合。参加各级专题辅导9场次、听专题党课3次，参观灵宝市函谷关修德养廉馆、检察院廉政教育基地、振宇红色教育基地以及卢氏县红二十五军纪念馆等。三是先优模范学习与警示教育相结合。参加先优模范报告会三场次、各级警示教育6场次。四是业务学习与实战练兵相结合。在司法所建立促学制度，从所长到干警，人人当老师，自选题目，轮流授课。通过不同形式的学习教育，在全所营造了自觉学习、自觉提高，崇尚英模、争当英模的良好风尚，增强了每位干警知敬畏、存戒惧、守底线的政治自觉，达到了队伍强、业务精、各项工作能打赢的目标要求。
四项举措深入查纠问题：打铁还需自身硬，尹庄司法所在教育整顿关键的查纠问题环节，严格按照“五个过硬”要求，突出“严”和“实”，摒弃“松”和“虚”，坚持问题导向、效果导向、民意导向，以务实的工作举措，抓住重点，扭住关键，全面开展自查自纠工作。我们结合尹庄镇地处城郊、人员成份复杂的镇情及尹庄司法所监管社区矫正对象多的工作实际，对照查纠清单，主动认领，逐项定任务、定措施，逐一整治，务求实效。
为使问题查实、查准、查清、查彻底，该所采取四项举措，重点做到一学二算三思四查。“一学”是：学各级查纠问题环节实施方案、自查事项报告表填写说明、纪委关于自查从宽、被查从严的处理说明等内容，吃透、弄懂、上级精神；学“三严三实”精神，发扬大庆“三老四严”作风，当老实人、说老实话、办老实事，对待查纠问题要摆正位置、端正态度、站直做实，实查实纠；二算是：算清家庭、经济、人生几笔帐，算在纸上，记在心上，重点围绕社区矫正工作前期调查评估、监管履责开展查纠；三思是：要求每一位干警查纠问题前先思家、思亲、思己，三思而后行，再决定自己该怎么查？四查是：通过自我排查、问卷调查、谈心谈话查、走访群众查等方式开展查纠工作，实现了问题查纠实打实、问题整改实打实。
截止目前，共开展集体谈话、个别谈话、相互谈话三轮10余次；发放调查问卷280余份，进村走访两委干部、群众代表等80余人，查纠问题两大类三项，都已得到了彻底整改。
二、整合资源、夯实基础，建“五个过硬”基层司法所
尹庄司法所以教育整顿活动为契机，按照建“五个过硬”基层司法所的工作思路，对照政治、业务、作风、责任、纪律要求，以群众满意度为检验标准，首先是抓队伍强素质，把每周一的政治业务学习、民主生活会合二为一，从所长到干警，自选课题轮流当老师，通过真讲实学实现司法所人人讲政治、顾大局，政治信念坚定、业务精通；其次是实现“两整合”，打通服务群众“最后一公里”，提升群众满意度。
一是整合优化功能室，将司法所办公室、公共法律服务工作站、社区矫正报到室进行整合；二是人员整合，把司法所、辖区法律服务所、司法局派驻各村的法律顾问等工作人员整合；壮大公共法律服务队伍，科学调度，合理分流，满足群众需求，让老百姓只进一扇门就能得到一站式法律服务，打造“枫桥式”司法所。
三、尽职履责，彰显司法为民之本
尹庄镇是灵宝市实施“北进东扩”发展战略、推进城镇化的主战场和前沿阵地，建设项目多，失地农民多、因征地拆迁引发的政府与村民、工队与村民、村民家庭成员之间的矛盾多，且容易引发民转刑案件。面对困难，尹庄司法所迎难而上，充分发挥职能作用，主动进村入户，到棚改村、拆迁村开展专项法律宣传和法律服务，在稳控化解矛盾纠纷的同时，为老百姓提供法律维权，近三年来，尹庄司法所主导调解了因项目引发矛盾纠纷20余起，有效缓解了政府、村、群众的关系，确保了项目的顺利推进，赢得了各级的一致好评。
同时尹庄司法所结合镇情民意，一是建立矛盾纠纷预警和排查化解机制，开展定期、集中、重点排查，做到矛盾纠纷早发现早解决，有效防止了矛盾纠纷的激化演变、民转刑案件的发生；二是构建跨村调解、联合调解、会商调解等多元调解机制，将26个村2个社区划分为5个片区，对疑难、涉事方不同村等矛盾纠纷，以片为单位联合调解，提高调成率；三是建立“法律顾问+互联网”服务机制，借助“一村一法律顾问”公共法律服务平台，开展线上线下服务，线上是法律顾问依需不定期到村提供法律服务，为群众提供法律咨询，开展法治讲座、为村委提供意见和建议等，并参与矛盾纠纷调解，线下接受群众通过村级微信群的法律需求服务。
三项机制初步实现了“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交”，为一方平安稳定奠定了基础。截止目前，尹庄司法所无一干警违法违纪案事件、无一群众投诉。
四、严格执法，彰显司法公正之威
尹庄司法所日常监管的社区矫正对象始终保持在30多人，多的时候40多人，人员成份复杂，有农有商有工、有残疾人、有生活不能自理者、有精神障碍者；年龄跨度大，小到未成年，大到70岁；罪刑类别多样，轻到醉驾，重到故意杀人；日常监管等级、要求、矫正方案因人而异，监管的复杂程度与难度可想而知。
司法所严格执行《社区矫正法》，一是“传统+科技”，通过日定位、周汇报、月点验、季考核，抓实日常监管；二是“专业+社会”形成工作合力，建立司法干警与村居干部、小区业委会成员组成的监管队伍；三是“严管+关爱”，提升矫正实效，严把社区矫正入口关、矫正关、出口关，同时，根据社区矫正对象的个体情况，进行综合分析，制定个性化矫正方案，彰显矫正人性化。
同时创新监督管理手段，积极探索监管新模式，促使矫正对象从“我被管”到“我服管”的思想转变，建立从接收时的入矫教育、接收后的日常教育以及期满时的解矫教育的“三段式教育法”，社区矫正对象到司法所接收矫正时首先明确自己的身份，服从司法所的矫正管理；在日常教育中加强对其各种法律知识的教育，增强他们的法律意识和法治观念；在解矫教育期对其加强各项政策形势的教育，让解矫的社区矫正对象能够认真审视错误，真诚悔过，帮助其重拾信心，有尊严地回归社会。多措并举实现了接收得了、管控的住、矫正的好，有力维护了当地社会的安全稳定。截止目前，尹庄司法所累计接收社区矫正对象120人，累计解矫90人，无一监管对象脱管、漏管、虚管。
总之，尹庄司法所将以政法队伍教育整顿活动为契机，有信心、有决心、有能力继续发扬“逢山开路、遇水架桥，踏石留痕、滴水石穿”的钉钉子精神，以精益求精、求真务实的工作作风，不断开创工作新局面，为基层司法所教育整顿工作先行一步，做好样板，为打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的基层司法行政铁军而不懈努力！
