11月17日，南阳市村（社区）“两委”换届工作推进会在西峡县召开，市委常委、组织部长李永、市人大常委会副主任、桐柏县委书记莫中厚、市政协副主席、方城县委书记褚清黎、市政府党组成员、高新区党工委书记罗岩涛率领各县（市、区）委书记、组织部长和与会人员深入西峡县莲花街道观摩社区“两委”高质量换届工作。西峡县委副书记、县长马俊、县委副书记周清玉、县委常委、组织部长许晓燕、县委常委、纪委书记、监察委主任葛建峰、县委常委、县委办主任卫朝辉陪同观摩。
在莲花街道莲花社区，观摩组一行先后察看了社区“两委”换届办公室、驻区单位党组织服务阵地和党建展馆及“两委”换届图片展，查阅了档案资料，认真听取了莲花街道党工委书记郑涛关于社区“两委”换届工作情况介绍。
观摩组对莲花街道莲花社区创新方法、运用全域党建理念高质量推动社区“两委”换届工作的探索实践给予充分肯定，一致认为莲花街道社区“两委”换届工作重视程度高、工作举措实、推进方法新、工作成效突出。
今年以来，莲花街道莲花社区自觉扛稳政治责任，牢固树立“首战即决战、首战必决胜”信念，围绕“平稳有序、选优配强”目标，坚持及早着手、集中发力、夯实基础，以全域党建的高质量推动社区“两委”换届高质量。目前，社区党组织换届已完成，党员参选率、党组织书记得票率均100%。新一届党组织委员得票率99.2%，创历史新高；居委会换届后，可实现“两委”班子平均年龄43岁，较上届降低11岁；大专以上文化3人，较上届提高28.6个百分点。
一是下好“先手棋”，及早谋划做准备。坚持谋划在前、抓在日常，建立了社区干部、居民组长、党员、群众代表四类人员基本情况统计表和信访矛盾、可能影响换届工作因素、群众需求、社区干部思想动态四个清单，逐一摸排，做到底子清楚；按照六先”和“四必谈”要求，统筹谋划，掌握动态；邮寄《致外出党员的一封信》，向13名外出流动党员进行换届宣传，动员回乡参加选举。
二是打好“主动仗”，上下联动齐发力。组织精细化，成立换届领导小组，组成组织、宣传、督导三个专班，细化方案，画好时间表、施工图，制定应急处置预案，加大换届宣传，培训“操盘手”、“明白人”；工作规范化，格式化清单式推进，做到“六个统一”、四个全程，三个阶段档案规范装订，确保可追溯。执纪严格化，强化换届纪律和政策宣传，深化警示教育，严把候选人资格审查关，以铁的纪律、严的程序为换届工作保驾护航。
三是出好“关键牌”，紧盯重点强基础。围绕参与率，与7个居民组长、64名党员、77名群众代表深入交流，增进互信基础，大大提高党员、居民参与的积极性；围绕得票率，发动驻区单位和住区党员主动回应道路破损、燃气不通、路灯不明等15个问题，同步启动整改，推动实干得人心。
聚焦社区治理、居民服务，科学谋划社区未来五年发展规划，定出干事项目32件，引导党员群众“选谁当干部”到“选谁干事情”；
围绕“选优配强”，坚持从现任“两委”干部中“留”一批、“转”一批，从党建社工中“进”一批，面向社会招聘优秀人才“储”一批，努力实现结构优化、选强“当家人”。上届社区党支部书记张明山，年富力强，群众认可度高，先后荣获“南阳市百优社区党组织书记”、“西峡县道德模范”、“红旗党支部书记”称号，获得“西峡县2019年村支部书记大比武比赛”第二名的好成绩，在这次党组织换届中实现了连任，为居委会换届选举和“一肩挑”目标的顺利实现奠定了基础。
下一步，莲花街道莲花社区将深入贯彻全市村级（社区)“两委”换届选举工作会议精神，进一步扛稳政治责任，以大战大考、决战决胜的姿态，全程、高标准抓好居委会换届工作，用高质量换届促进高质量发展，用高质量发展检验换届的高质量、高水平。（李晓阳 杨凯）
