近日，杨浦区人社局启动对口协作地区劳务协作人员就业、创业指导培训。11月9日-20日，来自丽江、遵义的16名学员来杨浦参加培训。这些学员均为两地各级人社干部及人力资源公司劳务协作负责人。
前沿知识，实地应用
学员们12天的行程被安排得满满当当。培训课程内容既包括鼓励创业促进就业政策解析、上海职业培训政策、如何建立劳动力输出组织构架这样的知识类课程，也有倾听及沟通技巧、职业指导技巧与案例分析这样的实用技巧，还有长阳创谷、京东“亚洲一号”智慧物流园等园区和企业的实地考察、座谈交流。
据了解，区人社局今年将分两批组织杨浦对口协作地区劳务协作人员来沪开展就业、创业指导培训，通过就业、创业能力专项培训课程的理论和实践环节，提升对口支援协作地区相关工作人员就业创业工作能力，了解上海地区就业形势和环境，帮助和增强贫困群众来沪就业的积极性，持续生成自主脱贫的内生动力。
事实上，针对贫困地区的需求和特点，开展因地制宜的培训，在杨浦早已不是首次。今年以来，区人社局积极与丽江、遵义六县精准对接，通过多种形式的劳务协作，多渠道促进就业扶贫，为全面打赢脱贫攻坚战夯实基础。
“直播带货”培训，助力就地就业
扶贫扶志，赋能于民，产业是脱贫致富的关键。“促进消费扶贫、产销精准对接”是近年来杨浦对口帮扶的新思路。
今年9月，杨浦-遵义两地创业“直播带货”培训班在湄潭举行，通过“直播带货”培训，推进线上销售，进一步拓宽就地就近就业渠道，培育贫困地区致富带头人，帮助农户实现家门口的就业。此次培训班除了邀请多位资深讲师为湄潭县创业致富带头人等培训电商知识，还为部分优秀学员提供来沪实地参与淘宝、京东直播实训的机会。突破时空限制的电商经济既增加了就业容量，又破解了农户“卖货难”的困境。
提供岗位，开办招聘会
今年以来，根据当地节点安排和贫困劳动力的就业需求，杨浦区组织相关企业赴当地开展劳务协作就业扶贫专场招聘会，提供汽车钣金工、油漆工、客服、仓储管理、酒店服务等300余个工作岗位。
今年7月，在沪求学的滇西贫困家庭学员，因受疫情影响，面临着毕业后的“就业难”问题。在市人社局与市教委的支持下，区人社局与沪滇职教联盟相关学校共同就滇西学生就业推荐和见习政策实施进行研讨。目前，已有毕业于上海石化工业学校、上海现化职业技术学校的25名滇西贫困家庭学员分别被中冶宝钢技术服务有限公司、上海斯迈普电梯有限公司、上海消防安全服务有限公司等企业录用。
服务不打烊，解决燃眉之急
今年，为做好疫情期间协作地区就业服务工作，杨浦一方面积极开展线上招聘活动，将线下活动转向线上，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上就业服务模式，引导有用工需求的企业与当地通过互联网实现供需对接。
另一方面，由区人社局牵头，与援建小组、春秋航空及当地人社、卫生健康部门开展政企合作，通过二次专机、一次专车，帮助166名新老建档立卡户返沪返岗、来沪就业，切切实实解决疫情期间对口协作地区贫困劳动力“出行难”、“就业难”的实际困难，实实在在缓解企业用工的燃眉之急。
文字：毛信慧
图片由区人社局提供
编辑：吴百欣
