护理心理学观察法的优缺点 心理学研究常用的方法有哪些各有什么优缺点

常用护理心理学的研究方法有哪些 心理学的研究，既有与其他科学研究相同的方法，又有许多独特的地方。其常用的方法，主要有观察法、实验法、测验法、访谈法、问卷法、调查法。这些方法已经成为国内外人力。护理心理学考试 1.患者失眠时，会感觉灯光特别刺眼。属于（）。A.焦虑、恐惧心理B.习惯、获利心理C.主观感觉异常D.依赖心理2.下列哪项不属于A型性格特点（）A.富有竞争性B.比较被动C.有雄心D.争强好胜3.下列哪项不属于观察法A.描述性观察法B.取样观察法C.访谈性观察法D.评价观察法4.下列说法中正确的是（）。A.智力水平高，心理健康水平也高B.智力水平高，心理水平则低C.智力水平与心理健康的高低有显著相关D.智力水平与心理健康的高低并无显著相关5.根据马斯洛的需要层次理论，（）在最高层。A.尊重的需要B.归属和爱的需要C.缺失需要D.自我实现6.异常心理的判断标准不包括（）A.社会标准B.统计标准C.道德标准D.医学标准7.魏纳尔认为，让患者看一幅让他过敏的花，可以诱发：（）A.神经性皮炎B.支气管哮喘C.风湿性关节炎D.高血压8.一支白粉笔，无论把它置于明亮处还是黑暗处，人们都会把它知觉为是白粉笔，这种知觉特性被称之为（）A.知觉的整体性B.知觉的理解性C.知觉的选择性D.知觉的恒常性9.应激过程中的认知评价受以下因素的影响：（）A.生活事件的性质B.个性特征C.社会支持D.以上均是10.知觉过程中以过去经验来对知觉对象作出某种解释，使其。行为观察法的特点是什么？ 1、定义及内容行2113为观察量表法也称行为评5261价法、行为观4102察法、行为观察量表评价法。1653美国的人力资源专家拉萨姆和瓦克斯雷在行为锚定等级评价法和传统业绩评定表法的基础上对其不断发展和演变，他们于1981年提出了行为观察量表法。行为观察量表法适用于对基层员工工作技能和工作表现的考察。行为观察量表法包含特定工作的成功绩效所需求的一系列合乎希望的行为。运用行为观察量表，不是要先确定员工工作表现处于哪一个水平，而是确定员工某一个行为出现的频率，然后通过给某种行为出现的频率赋值，从而计算出得分。2、行为观察量表法的作用行为观察量表法具体指出了员工需要做什么才能获得高绩效得分。经理也可以根据行为量表去监控员工行为，并用具体的行为条件给出反馈，这样员工们便知道他们正在做什么正确的事，哪些行为需要加以矫正。3、行为观察量表法的优点(1)有助于员工对考评工具的理解和使用。它基于系统的工作分析，是从员工对员工所做的系统的工作分析中设计开发出来的，因此，有助于员工对考评工具的理解和使用。(2)行为观察量表法有助于产生清晰明确的反馈。因为它鼓励主管和下属之间就下属的优缺点进行有意义的讨论。因此。避免了一般。心理学的研究方法有哪些 未解决问题 等待您来回答 奇虎360旗下最大互动问答社区心理学研究中观察法，实验法，测验法和调查法指的是什么 观察法是在自然环境中对表现心理现象的外部活动进行观察实验法在控制条件下对某种心理现象进行研究测验法是通过标准化的量表对某一心理现象进行测验调查法是问卷调查和会谈法的总称，没有信效度可言心理学中观察法的优点是什么？ 观察法是心理学研究中常用也是很重要的一种方法。它方便，直接，实惠。可以说，观察法是一切研究的起点，可以启发研究者寻找着眼点，并据此深入研究。心理学研究常用的方法有哪些各有什么优缺点 管理心理学研究的方法：1、观察法：是在日常的不作人工干预的自然和社会情况下，有目的有计划地直接观察组织中人的行为的研究方法2、实验法：是研究者有目的地通过严格控制。心理学的研究方法有哪些 心理学研究方法有很多种，但其基本的方法主要有四种，即观察法、实验法、调查法和测验法。一、观察法observational method 观察法是在自然情境中或预先设置的情境中，有系统地观察记录并分析人的行为，以期获得其心理活动产生和发展规律的方法。运用观察法时，观察者和被观察者之间的关系有两种方式：1、参与观察者：观察者是被观察者活动中的一个成员。2、非参与观察者：观察者不参与被观察者的活动。无论采取哪种方式，原则上是不使被观察者发现自己的活动被他人观察，否则就会影响他们的行为表现。观察法是对被观察者行为的直接了解，因而能收集到第一手资料。这些收集到的资料必须具有准确性和代表性，因此如何避免观察者的主观臆测与偏颇是观察法使用的关键。观察应该是有目的、有计划地观察和记录人在活动中表现的心理特点，以利科学地解释行为产生的原因。观察法的优点是保持被观察对象的自然流露和客观性，获得的资料比较真实。观察法的缺点是观察者处于被动地位，只能消极等待被观察者的某些行为表现，是一种较缓慢的进程。二、实验法experimental method 实验法在科学研究中的应用最广泛，也是心理学研究的主要方法。实验法是指人为地、有目的地控制和改变。

#心理学#心理学发展