原标题：“119”消防宣传月‖盘锦市消防救援支队以约谈为抓手建强双向监管体系
为面对冬季防火安全的严峻形势，深入推进消防安全专项整治三年行动，全面做好冬春火灾防控工作。11月11日-15日，盘锦市消防救援支队分区域对全市1021家列管单位消防安全责任人、管理人进行集中约谈。
集体约谈，强化整体性监管意识
以县区为单位，召开全区域社会单位安全负责人、管理人专题约谈会。通过播放火灾警示教育片、通报近期火灾情况、曝光典型火灾隐患等方式，释放火灾警示和从严执法效应，强化相关人员的安全管理意识。
分析研判冬春火灾防控形势，提升大家对防火工作的重视度；有针对性地指出当前消防安全管理中依然存在的现实问题，指明消防安全管理工作的重点方向，给各企业做好火灾防控工作提好醒儿，打好预防针。
重点约谈，优化针对性服务举措
锁定辖区大型石化企业、人员密集场所等高风险场所，落实“一对一”约谈机制。点对点面向企业把脉问诊，寻找症结，有的放矢地帮助企业解决问题。
针对企业存在的安全隐患和排查中发现的管理问题，与企业负责人展开深入交谈，从落实主体责任、强化规范管理、确保专项保障等多个方面，在对企业提出严格要求的同时，以“一切以企业平稳运营”为根本，切实为企业做好服务指导。
互动座谈，催化全局性管理理念
秉承“双向循环，齐抓共管”的监管原则，下发了《监督执法工作满意度调查问卷》，不让约谈流于形式，从双方互动交流的角度出发，找到问题，直面问题，解决问题。
在为企业提出严格管理要求的同时，反向拔高对自身的建设标准。建立亲切的交流氛围，恳请企业为消防工作高质量发展建言献策，提出对消防工作的意见，为消防部门更好的服务企业、服务社会，推促经济建设发展明确方向。
下一步，盘锦市消防救援支队将推进落实常态化约谈机制，适时与企业保持密切沟通，时时掌握企业监管动态，及时解决消防安全监督管理中发现的问题，真正让约谈制度化、长效化，在消防与企业双重良性互动中，推促全市消防安全环境持续平稳健康地发展，全面为全市经济建设发展保驾护航。
