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完善绩效考评制度 助推集体经济发展

2020-11-13新闻16

从10月开始, 鞍山市财政事务服务中心协同省债务管理办公室对我市扶持村级集体经济发展工作进行了绩效考评,目前绩效考评刚刚结束。根据绩效评价结果运用,从而有针对性地明确激励约束措施,助推集体经济发展。

据了解,扶持村级集体经济发展工作旨在坚持家庭联产承包经营的基础上,恢复和发展村级集体经济,通过开发利用各种资源、提供综合服务、发展物业经济、混合经营等形式,逐步建立完善以股份合作制为基础的村级集体经济组织,激活利用各类生产要素,建立以现代经营机制为基础的村级集体经济发展长效机制,推进农业农村生产经营规模化、产业化、现代化,促进集体资产资源保值增值。通过发展村级集体经济,逐步形成村党支部、村委会、村集体经济组织共同管理村级事务的新型村级治理机制,增强集体实力,逐步消除村级集体经济困难村,实现村级组织自给自足,不断提高自我保障水平,推动村级公益事业和公共服务水平。

此次对我市扶持村级集体经济发展工作进行绩效考评,依据“客观、公正、科学、规范”原则,坚持定性与定量相结合,确定量化测定分值,进行综合客观、公正、全面评价。绩效考评工作以年度为周期,设定2个一级指标、9个二级指标和11个三级指标。采取成本效益分析、公开评判等方法,通过召开座谈会、查看档案资料、现场察看项目等方式进行。绩效考评结果将作为财政下一年度选择调整重点项目和分配奖补资金的重要依据。对绩效考评成绩突出的县(市)区采取适当方式予以奖励;对绩效考评不合格的,将视情况取消其下一年度扶持村级集体经济发展试点资格。对存在截留、挤占、挪用财政资金等严重违法违规行为的,给予通报批评,取消所在试点县以后年度试点资格,并依法追究有关单位及相关人员责任。

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