11月9日，在中国企业文化建设峰会上，经专家评选，中建电力陕西分公司荣获“2020年度企业文化建设示范单位”称号，陕西分公司精神文明建设再上新台阶。
长期以来，分公司以党建为引领，推动企业文化纵深发展，形成了“两心三结合”的企业文化发展模式。在工作上分公司树立先锋旗帜，激发党员责任心。分公司以党员先锋岗为依托，激发党员的责任意识，发挥模范作用，引导企业形成人人尽责，聚力攻坚的工作氛围。在生活中，分公司传播企业爱心，“建证”品牌力量。分公司积极弘扬雷锋精神，“建证”公司“雷锋学堂”品牌不断走出去。2020年陕西分公司郑州保利文化广场等多各个所属项目组建雷锋志愿队，深入开展社会服务工作，曾先后组织了慰问孤寡老人、爱心助考、助力防疫一线、支援抗洪灾民等多项活动，赢得了河南、湖北等地多家主流媒体的争相报道。此外陕西分公司在推进“两心”融合的同时还保障做到“三个结合”即“安全生产与党建文化相结合;继承借鉴与创新发展相结合;整体统一与各具特色相结合”。在项目上，分公司设立党员安全生产示范岗，保证安全贯穿项目建设全过程。在形式上，分公司考虑到党员年轻化的特点，突破传统党课形式，创建了“我的‘E’党课”线上交流平台，邀请每一位党员结合实际登台授课，焕发党建新活力。在地域上，分公司党总支在保障整体目标的同时，坚持“一事一议、一地一策”对待问题“不搞一刀切”，充分发挥地域特色，推进特色党建工作的开展。
陕西分公司加强自身文化建设的过程中，严守公司的核安全文化，在安全管理，质量提升，科技创新上敢下“苦工”，敢啃“硬骨头”。五年的时间里，陕西分公司及所属项目荣获省、市级安全文明工地，省、市级绿色示范工地，市优质结构工程，QC小组，BIM竞赛等各类荣誉及证书40余项。分公司凭借着优质的管理不仅得到了政府的嘉奖而且在甲方的评估中也大放异彩。今年9月份，在2020年河南洛阳保利发展供方大会暨优秀供方表彰大会中，陕西分公司洛阳保利大都会项目及其项目经理荣获甲方过程评估“最快进步奖”及“最佳项目经理奖”。
未来，中建电力陕西分公司将结合自身实际，不断完善提高、巩固创建成果，更好地发挥“示范单位”的引领作用，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，再创公司新业绩。（申良）
