不办理退休造成损失

单位没按时给办理退休咋办，造成的损失谁负责 您好，可以向劳动监察部门投诉，损失由单位负责。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 6位律师回答 黑龙江鼎凡律师事务所 专业：债务债权 婚姻家庭 ... 办理退休，但是对方迟迟不给办理，还用各种理由推脱，可以寻求法律保护要求对方尽快办理并且赔偿损失么 一、向公司所在地劳动局和社保局投诉。二、提起劳动仲裁和法院起诉。 单位没及时办理退休手续我要要求赔偿损失怎样计算赔偿金额 166*辽宁-大连 2019-11-24 14:47 劳动纠纷 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 单位没及时办理退休手续我要要求赔偿损失怎样计算赔偿金额 ... 办理退休手续时发现档案不全，原来单位不配合?办，怎么办？ 有时候我们会因为档案中缺少解除劳动关系表，现在单位无法为我办理调动手续，找原单位补办，他们可能不会补办。如果说你已经拿到了档案的话，就说明已经是解除劳动关系，如果原单位因为档案缺失不肯配合的话，可以向仲裁委申请仲裁，要求单位配合办理。如果说档案里面不涉及视同缴费年限确认直接到参保地社会保险经办机构办理，当事人办理退休，如果没有视同缴费年限需要认定，参加基本养老保险期间，出具社会保险经办机构数据库有记载档案，公司可以直接办理退休，不影响退休待遇。如果在当地养老保险制度的缴费前已经在劳动部门办理手续招工，或者有居民上山下乡，知青工作，需要进行缴费年限确认的，不找到档案资料，这段时间将不予计算，应当努力寻找档案可以通过当年办理招工手续的劳动部门及其所在档案馆，查找招工录用通知书，原单位或主管部门文书档案，或者会计档案，查找工资，介绍信存根，职工花名册，工资表等能够证明职工身份的材料，复印并加盖印章作为证明材料。单位丢失个人档案的，重新补办能办理退休，但这种情况要找原单位三个以上的人做证明。参加社会保险之前参保的，在公有制单位工作的公民，算是社会保险的缴费年限，即将来计算养老金多少的条件之一... 员工到期不办理退休怎么办 无论你是在民营企业还是在国营企业上班的员工，到了国家规定年龄的人都面临退休。然而有的公司员工到了退休工龄，不办理退休手续，待在公司吃住该怎么办?... 因公司拖欠养老保险造成无法办理退休手续导致无法领取退休金，这块损失怎么办？ 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(5个) 由用人单位补缴欠费后在办理退休手续。本回答由提问者采纳为最佳答案 ... 达到退休年龄单位不给申报办理退休怎么办 你可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决问题。缴费年限满15年，达到法定退休年龄单位没有理由不办理退休手续。根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定： 1、企业职工达到国家规定的退休年龄，即男（包括干部）年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁，企业应按照国家规定办理退休手续。已达到法定的退休年龄，单位不能以任何理由拖延办理时间。2、职工达到法定退休年龄前给企业造成经济损失的，用人单位可根据《工资支付暂行规定》第16条的规定，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。退休后的赔偿问题，应通过法律程序来解决。3、退休人员的养老金不同于劳动者的工资，它是劳动者达到法定退休年龄，退出工作岗位后，所享受的一种社会保障待遇，社会保险经办机构拨发的退休人员基本养老金，企业必须及时、足额发到退休人员手中，企业主管部门不得挤占、挪用或延缓发放。 我已到法定退休年龄社保局不给办造成严重损失怎么办 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(4个) 已到法定退休年龄社保局不给办造成严重损失，可以投诉 最低缴费年限 缴费年限（包括... 公司拒绝给员工办退休，怎么办？ 公司拒绝给员工办退休，怎么办？感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，公司拒绝给员工办理退休该怎么办？作为工作单位来讲，只要是自己的员工到达法定退休年龄:-退休，... 公司有多名员工到了退休工龄，多次催促办理退休手续却迟迟不办理，待在公司吃住，该怎么办？ 这种问题一般在民营企业是不会发生的，要发生只能发生的国有企业，所以严格说来，这是一种不正常的现象，属于企业管理方面出现了问题。第一，国有企业职工到了退休年龄，不想办理退休的原因分析。一是办理退休导致收入减少。现在国有企业办理了退休，除了养老金与在职时的工资待遇相比，要减少一大截，包括各种津贴、补贴的减少，奖金的减少，所以导致部分到了退休年龄的员工，不愿意办理退休；二是办理退休后不能返聘。按照目前的政策规定，国有企业职工退休后，一般原单位是不能返聘的，部分从事机密工作，没有达到解除竞业限制的人员，也不允许到同行业的单位应聘，国有企业从事领导岗位的人员，退休后到别的单位进行兼职挂职等工作的需要主管部门批准。由于这些原因，所以部分人都希望延迟退休，好在单位享受比较好的物质待遇和经济待遇。第二，民营企业职工达到法定的退休年龄的人员，不愿意办理退休的原因分析。民营企业职工达到了法定的退休年龄，不想办理退休，主要还是因为没有达到法定的退休条件造成的，有的是达到法定的退休年龄，但是养老保险没有达到规定的缴费年限，这种情况，用人单位应该从人性化管理的角度出发，根据员工的专长和特长，安排合适的工作，并...

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