没提前打离职老板不给发工资

提前一个月打辞职报告，离职时老板不发工资怎么办 共6个回答 劳动合同法规定，劳动者辞职应当以书面形式通知单位，试用期内提前3天，过了试用期后提前30天书面通知单位即可。你辞职不写辞职报告是不对的，如果因你违法离职我突然离职，没提前一个月给老板说。 老板不给我发工资。 我突然离职，没提前一个月给老板说。老板不给我发工资。因家里有事需要提前离职，老板不同意说不给我工资，我们没有劳动合同，工资也没说给多少 因家里有事需要提前离职，老板不同意说不给我工资，我们没有劳动合同，工资也没说给多少，都是口头说的，这种情况如何处理我正常离职老板让我提前走，老板不按正常发工资怎么办？ 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(4个) 你好，这种情况可以提起仲裁维权。本回答由提问者采纳为最佳答案 提前两天离职，老板说不给我发工资，请问怎么办 再次跟他要求结算工资，有考勤记录更要求结算。如果有签合同，那么就有依据，如果不给结算，到当地的劳动仲裁部门去申请帮助如果没有签合同，那就先去咨询当地劳动部门，看他这样做，你要如何维权，办公时间去打电话或者直接咨询老板不给发工资，因为没提前说要离职，开学不让走 老板不给发工资，因为没提前说要离职，开学不让走. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 3位律师回答 宁德法律问答顾问 解答于：2020-05-19 15:19 没跟老板提前说离职走了，老板不给发工资怎么办？ 可以要求发工资的;如果提前离职，老板说不给发工资 提问者：wl4263*时间：2019-07-29 13:57:16 地点：武汉 已帮助：31 人 如果提前离职，老板说不给发工资 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新离职了老板说我没跟他提前一个月申请交接不给发工资 我上了19天班，结果老板给我一个我无法完成的任务，我就提出了离职，并且跟部分负责人提出了离职并且跟另外一个老总也说明了情况，只是没有写书面离职申请，到了这个月十五工作一个月左右，未提前说明就离职，老板不给工资 我是应届毕业生，现在还在实习期。年前1月4号左右老师推荐我去一个单位工作。但在那之前我已经谈好一个单位，碍于老师的面子就去了老师推荐的做银饰的公司。