11月2日，市教体局召开“作风大整顿、群众大走访、问题大解决”活动动员部署会议，机关全体干部参加会议。
市教体局副局长李森林带领机关干部集中学习了《关于在全市开展作风大改进行动的实施方案》。
党组书记、局长焉涛传达了全市领导干部会议精神，围绕教体系统关于开展“作风大整顿、群众大走访、问题大解决”活动事宜进行了强调部署。
提高思想认识
要切实从思想上提高对这次“作风大整顿、群众大走访、问题大解决”活动的重视程度，认真学习研究《关于在全市开展作风大改进行动的实施方案》《关于加快建设“攻坚突破型”干部队伍的实施办法》两个文件要求，深入贯彻落实本次全市领导干部会议精神，吃透上级关于活动的各项目标、措施和要求，各分管领导要带领科室负责人及工作人员认真研究以往业务工作中存在的作风问题、形式主义和官僚主义问题、群众反映比较集中和强烈的问题等，不遮不掩 ，坚持问题导向，结合科室职责分工，有针对性的拟定详细的工作措施和工作要求，及早汇总形成《教体系统关于开展“作风大整顿、群众大走访、问题大解决”活动实施方案》。工作落实要有明确的时间节点和责任人，真正借本次活动契机，开展一次作风问题大改进，争取下阶段工作有一个大提升。
突出走访实效
要进一步落实市委市政府干部联系服务群众“五个一”工作的总体要求，结合威海教育局下发的《关于印发〈建立联系服务群众机制提升基础教育群众满意度实施方案〉的通知》，围绕大走访、大宣传、大督导、大整改四个方面，把联系服务群众工作做实做细，把威海的工作重点要求整合到本次的活动方案中去，同步推进、同步落实。具体工作中，要拓宽渠道，灵活工作方法，通过发挥教育参事和家长委员会的作用，召开座谈会，发放问卷调查、入户走访等方式，开展一次群众意见建议大征集。要求各基层学校组织开展“千名教师访万家”、师生座谈等，听取家长和师生的意见建议，通过这些行之有效的方法，切实把工作中存在的问题征集上来，突出走访的实效性，突出整改的针对性。
抓好问题整改
要坚持目标导向、问题导向、结果导向，对梳理出来的问题要建立详细台帐，研究制定行之有效的整改解决措施，抓好整改提升，切忌走马观花、浮光掠影式的走场整改、打卡式整改，要通过回头看成效、意见反馈者做整改评价等为依据，确保做到问题不查清绝不放过、整改不彻底绝不放过、不见成交不撒手、不获全胜不收兵；要对存在问题的整改建立起长效工作机制，既要立足解决眼前问题，又要着眼长远，真正避免类似问题重复出、重复改，最终做到问题查摆深入，整改落实到位，从而进一步提振全市教体系统广大干部职工的精气神，推动全市教体工作再上新台阶。
会后，局党组班子成员与各科室负责人，围绕成立领导小组、方案制定、意见征集、问题查摆、整改落实等方面进行了大讨论。
