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大变化!事关休假、收入、社保!

2020-11-08新闻29

原标题:大变化!事关休假、收入、社保!

近日

《中共中央关于制定

国民经济和社会发展第十四个五年规划

和二〇三五年远景目标的建议》发布

有不少涉及休假、收入、社保等

与小伙伴息息相关的好消息哦

民生福祉达到新水平

居民收入增长和经济增长

基本同步

民生福祉达到新水平。实现更加充分更高质量就业, 居民收入增长和经济增长基本同步,分配结构明显改善,基本公共服务均等化水平明显提高,全民受教育程度不断提升,多层次社会保障体系更加健全,卫生健康体系更加完善,脱贫攻坚成果巩固拓展,乡村振兴战略全面推进。

完善节假日制度

落实带薪休假制度

完善节假日制度, 落实带薪休假制度,扩大节假日消费。培育国际消费中心城市。改善消费环境,强化消费者权益保护。

提高人民收入水平

坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,提高劳动报酬在初次分配中的比重,完善工资制度,健全工资合理增长机制,着力提高低收入群体收入,扩大中等收入群体。

完善按要素分配政策制度,健全各类生产要素由市场决定报酬的机制,探索通过土地、资本等要素使用权、收益权增加中低收入群体要素收入。多渠道增加城乡居民财产性收入。

完善再分配机制,加大税收、社保、转移支付等调节力度和精准性,合理调节过高收入,取缔非法收入。发挥第三次分配作用,发展慈善事业,改善收入和财富分配格局。

实现基本养老保险全国统筹

实施渐进式延迟

法定退休年龄

推进社保转移接续,健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制。 实现基本养老保险全国统筹, 实施渐进式延迟法定退休年龄。发展多层次、多支柱养老保险体系。

推动基本医疗保险、

失业保险、工伤保险省级统筹

推动基本医疗保险、失业保险、工伤保险省级统筹,健全重大疾病医疗保险和救助制度,落实异地就医结算,稳步建立长期护理保险制度,积极发展商业医疗保险。健全灵活就业人员社保制度。

健全创新激励和保障机制

构建充分体现知识、技术

等创新要素

价值的收益分配机制

健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。加强学风建设,坚守学术诚信。深化院士制度改革。

健全创新激励和保障机制,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,完善科研人员职务发明成果权益分享机制。加强创新型、应用型、技能型人才培养,实施知识更新工程、技能提升行动,壮大高水平工程师和高技能人才队伍。

完善科技评价机制

优化科技奖励项目

完善科技评价机制,优化科技奖励项目。加快科研院所改革,扩大科研自主权。加强知识产权保护,大幅提高科技成果转移转化成效。

加大研发投入,健全政府投入为主、社会多渠道投入机制,加大对基础前沿研究支持。完善金融支持创新体系,促进新技术产业化规模化应用。

弘扬科学精神和工匠精神,加强科普工作,营造崇尚创新的社会氛围。健全科技伦理体系。促进科技开放合作,研究设立面向全球的科学研究基金。

信息来源:泰州发布

#社保#就业#带薪休假

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