齐鲁网?闪电新闻11月5日讯11月4日，记者了解到，今年以来，高密市密水街道按照市委关于城市基层党建工作部署和“重点工作攻坚年”要求，坚持全域布局、梯次推进、整体提升，扎实开展“城市党建品质提升工程”，让城市基层党建与城市治理集成推进、同频共振，实现城市社区治理精准、服务精细、生活精致。
全域布局、高标推进，提升党委统筹力、社区组织力。健全城市基层党建组织体系。充分发挥街道、社区党组织的统领作用，构建起“街道大工委——社区大党委——小区党支部——楼院党小组——党员中心户”组织体系。发挥社区“大党委”协调功能，组织47个“双报到”单位每月进社区开展健康义诊、书画辅导等活动。聚合社区多元力量。全面落实街道、社区城市基层党建联席会议制度，齐抓共管, 打通壁垒，凝聚驻区单位服务群众合力。新打造初家村、南韩家屯等8处社区党群服务中心，建好用好王艳书记工作室，增强社区政治功能和服务能力。三是推广社区志愿服务活动。积极探索社区、社会组织、社工和社区志愿者“四社联动”，农丰、碾头社区试点成立社区志愿服务组织，6支党员雷锋连积极参与创卫、扶贫济困等活动20余次，不断激发城市基层党建工作的生机与活力。
做强平台、做优服务，提升治理引领力。做实“红色物业”。在方圆美墅、湖光金色等小区创办“红色物业”，灵活设置150个党支部、780个党小组，选出1200个党员中心户。实施无物业小区管理、老旧小区改造、满意度提升“三个攻坚”，86个无物业小区全部由社区接管，24个老旧小区全面完成综合改造，配备红色物业、红色管家，带领居民“红心向党、筑梦家园”。做细网格化管理。依托网格党支部，探索“多网融合、多元共治”的“一张网”治理体系，激活基层党建神经末梢，发挥好352个网格员作用，推出“一党员一栋楼”的责任分包机制，让楼院党员浮出网格，区域党员融进网格，做到“人在格中走，事在格中办”，实现社会治理网格全域覆盖。做长“联动”机制。建立街道、社区、网格三级联动机制，居民呼叫、网格响应、社区处置、街道吹哨，部门报到，综合推进环境整治等民生实事，实现居民“呼声”声声有回响，件件有着落。
整域统建、融合共建，提升资源聚合力。配齐社区警务力量。实行警务力量下沉“1＋N＋3”模式，每个社区配备1名民警、1-3名辅警，赋予3项职能，实现民警包社区、辅警包网格，就地解决居民诉求。58名民警、辅警全部进驻17个社区，现场解决消防通道违停、噪音扰民等民生问题320余个。推行“街巷长”制。积极配合城管执法力量下沉社区，执法队员成为社区“街巷长”，精准治理车辆乱停、店外经营等问题，助力城市管理秩序规范有效。推动街道干部下沉小区。56名机关干部带头包靠小区，担任“小巷管家”，加入各小区业主微信群，采取小区切入、困难帮扶等多种措施，及时发现和回应民生诉求，将问题解决在小区内。
下一步，高密市密水街道将以开展思想作风整顿和百日攻坚行动为契机，聚焦城市基层党建全域提升重点任务，强化担当、攻坚突破，精准施策、分类推进，努力实现城市治理体系和治理能力现代化，打造共建共治共享的城市基层党建新格局。
编辑 杜玉杰
