万达电影院正式员工（服务员）工作的工资是多少？是否包吃住？五险一金有多少？ 九江营业员招聘做一休一

12小时工作制做一休一的怎么计算国定假的加班费呢？ 国家法定假日的加班费应是平时加班费的3倍，即本人平时单个小时的加班费乘以300%。根据我国《劳动法》规定第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议（用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定）。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数21.75天（有些企业为方便，按每月21天计算。我是导购员一天要站9个小时 上班的时候怎么样站才能不那么累啊 还有晚上回家的时候怎么样能不让脚疼 共1 如果单位有轮班制的话，可以每隔一两个小时休息下。长时间站立必然会产生不适，累是肯定的，如果工作不允许轮休的话，那就只能是采取小措施缓解了。。万达电影院正式员工（服务员）工作的工资是多少？是否包吃住？五险一金有多少？ 工资是两千五左右，包吃住，五险一金按照国家标准交，每个月几百块左右。上班满zhidao60工时有免费观影的权利，一般一个月就能干满，下个月就能免费看电影了，晚上超过10点有出租车费补助，10块到12块。一周一排班，每周开始就去经理或者客服那留下周的班，告诉他们你下周的空余时间，然后他们会回排，班表会在周末发出。万达电影院线成立于2005年，隶属于万达集团。截至2014年6月30日，答在全国80多个城市拥有已开业影院150家，1，315块银幕，其中IMAX银幕94块。2014年万达院线占全国14.5%的票房份额。

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