“身处偏远，远离家乡，生活简单，工作繁忙”，这是多数基层项目部员工日常的真实写照。在大凉山深处的四川交建桥梁工程分公司沿江宜金高速项目部，一场以党建为纲领，文化为基础的品牌文化建设，正悄然凝聚着项目部员工的“精气神”，让他们在工作和生活中凝聚出更大的力量。
沿江高速项目部党员深入施工一线组织员工学习。四川交投建设供图
树立规范管理意识，员工有“精气神”
桥梁工程分公司沿江项目部身处大凉山腹地，员工远离家乡为祖国基建事业尽力，如何员工提振士气，引领他们前进的方向，成为项目部的重要工作之一。
在管理上，沿江各项目部积极发挥党员先锋模范带头作用，党员佩戴党徽上岗，设立党员示范岗，展现交建人良好面貌。
在工作上，明确自身岗位职责，做到事前有安排，事中有跟踪，事后有总结；注重信息化管理，内业资料完整齐备，展现交建人标准化意识。
在培训上，加强项目部内“传帮带”，沿江XJ17项目部副总工程师夏明强曾是大学建筑专业的讲师，来到项目部后主动向同事传授技术，并自发组织培训项目部员工，展现出交建人团结向上精神。
同时，积极发挥共青团、工会作用，从衣食住行全方位关心员工生活，设立职工之家，职工之家内设立了图书室、KTV、茶话室、乒乓球台、篮球场等学习和娱乐设施；项目部领导经常与项目部员工交流谈心，让员工身处异乡，却时刻能感受到家的温暖。
“刚来项目部时挺想家的，项目部领导找我谈心，给我们安排了良好的食宿和业余文化生活，现在这里就和家一样。”沿江XJ17项目部员工彭星雨说。
加强品牌文化建设，项目有新力量
“精气神”是塑造内在的基石，文化是对外展示的形象。沿江项目部以品牌建设为先机，加快项目部品牌文化推进。
沿江高速着力打造的ZX2标准化项目部。四川交投建设供图
沿江ZX2项目部是四川交建着力打造的标准化项目部，走进项目部，你会看见这里濒临滔滔金沙江水，背靠葱葱青山，项目部内紫燕飞舞，一尘不染，绿化率达到35%。项目部大楼整体设计符合AI美学，用料节约环保，处处可见设计精美的文化广告标语、展示牌、宣传板，内容涵盖了沿江项目大事小情。同时，沿江项目部第一时间设立了党务、厂务公开栏，设立了廉洁信箱和举报信箱，着力打造项目部积极向上、风清气正的良好形象。
“在加强项目部场区内文化建设的同时，我们更注重施工现场对外品牌的展示。”沿江XJ17项目部综合办负责人邓云表示。
在沿江ZX2项目部卡哈洛金沙江特大桥施工现场“四川交投向雷波县人民致敬”，诠释着交建人的豪迈与朝气，溜筒河特大桥施工现场树立的“质量即生命，责任重泰山”十个大字提醒着往来施工人员保持警醒，也向途经此处的司乘人员展现着交建人履职尽责，保质保量完成施工任务的决心。而在道路两侧随处可见的关于四川交投企业文化的标语、标识，时刻昭示着交建人建设一方、扎根一方、造福一方的精神。
“自从四川交投建设公司沿江项目部入驻我们这里，各种广告标语让我们看到了他们改变地方面貌的决心，更感受到了他们带来的希望。”雷波县斯古溪乡秦家湾村村干部巫阿呷说。
履行国企担当职责，交建有大梦想
在注重项目部对外品牌展示的同时，沿江项目部更注重对驻地群众的帮扶，积极履行国企职责，诠释交建担当精神。
雷波县斯古溪乡秦家湾村位于大凉山腹地，仅有一条年久失修的国道可以出行，一到雨季泥石流、塌方不断。
“这里走上一圈，就和泥里滚过一样，也习惯了……”斯古溪乡村民张尕日，家住芭蕉隧道旁，他家中养了五十多只羊子，以前隧道洞口附近道路常年被积水淹没，每天放羊都要深一脚浅一脚的涉水走过隧道口，人和羊的身上都溅满了泥水。
沿江项目部入驻后，第一时间将积水排空，道路填平，本来坑坑洼洼的道路变得平坦起来，也让张尕日出行归家的道路变得畅通。
2020年9月，沿江项目部决定在施工沿线设立广告灯箱，在彰显交建品牌的同时，让山路两侧亮起来。10月初，80个崭新闪亮书写着企业文化标语的广告灯箱，树立在沿线6公里的道路上，照亮了百姓归家路。
项目部对贫困学生进行一对一帮扶，辅导他们学习。四川交投建设供图
在助力当地百姓出行的同时，交建人更注重参与扶贫攻坚工作。先后资助当地学生14名，资助当地贫困户3户。在传统扶贫的基础上，沿江项目部还提出“以工代扶”思路，在项目部附近招收当地村民，参与施工建设。截止到2020年10月，沿江项目共聘请当地工人100余人次，创造就业岗位100余个，有力的促进了驻地扶贫攻坚战役的推进。
“能参与到高速公路工程修建中来，能在项目部学习工作，能为家乡修路尽力，我很高兴。”秦家湾村村民巫学军说，20岁的他对未来充满了希望。(刘蕴韬)
