原标题：“中通家庭日”，30个中通家庭在总部欢聚
中通家庭日
为增进“大家”和“小家”的相互了解，增强“小家”对“大家”的归属感和认同感，进一步深化“同建共享”的企业文化建设，10月27日——在中通快递纽交所上市四周年之际，集团总部开展首届“中通家庭日”活动。来自总部、全网各地的30名员工及其亲属共约80人齐聚总部园区，共度欢乐轻松的美好家庭时光。集团副总裁张建锋、人力资源中心总监徐霞、企划品牌部副总监刘瑞江、人力资源中心总监助理毛红华、高级培训讲师乔庆坤出席活动。
张建锋作开场致辞，他表示，中通今天取得的成绩，依靠于全体中通人的拼搏努力，这背后更离不开家属们的大力支持，并向默默支持的中通家属表示衷心的感谢。
他通过“大河”与“小河”的联系阐述“大家”与“小家”的关系，“大家”是“小家”幸福生活的源泉，只有“大家”的事业繁荣发展，才能为“小家”创造更多的福利。“我们希望通过开展‘家庭日’活动，让更多中通员工的家属走进公司、了解公司、信任公司。同时进一步传达 ‘大家’对‘小家’的关爱，加强‘大家’与‘小家’的情感链接，让所有的中通家人能够‘双放心’。”
徐霞作总结致辞，她表示，“我们是一家多元化发展且由劳动密集型积极向科技密集型转变的综合物流服务企业。我们有高效能的转运中心、高质量的赋能通道、高水平的生态协同、高标准的管理运作，这些是我们公司的实力，是我们面对像新冠肺炎这样的大挑战时也能勇敢抗争的坚强保证，也是我们引以为荣的底气。”
她以自身在中通的工作经历为例，希望大家对在中通的发展充满信心，也希望家人们能够放心。
活动回顾
破冰游戏
为了让氛围更加轻松愉悦，人力资源中心高级培训讲师乔庆坤带领大家进入破冰环节。
中通知识小课堂
破冰结束后，乔庆坤通过一小堂课带大家了解“你所不知道的中通”。
自动分拣设备&无人机参观
展厅参观&共享青年中心打卡
合影留念
家庭游园会
总部园区设置了多个游戏项目，如定点投篮、两人三足、你画我猜、工作岗位体验等，游戏以家庭为单位进行。
书写对家人的心声
我们给30位中通员工准备了信纸，让他们借此机会把藏了很久想对家人说的话写到了信纸上。
家属代表发言
大连管理中心员工刘照鑫的母亲闫虹作为员工家属代表上台发言，“通过这次活动，让我更深刻、更全面认识了中通，也让我坚信让孩子留在中通会有更好的发展。“
活动获奖家庭
根据游园会的积分统计，最终共有六组家庭获奖一二三等奖。
（中通家庭日活动参加的员工、家属访谈视频）
