损失的界定

公司损失是怎么界定 有确凿证据就可以确认公司损失。如材料进货损失，有报废单（库管和供应方签字）及报告单；盘点损失，有盘点表（盘点人、监盘人与领导签字）、盘点报告；应收账款损失，有对方签字盖章的对账公函（函证），及领导审批报告。损失金额按账面。 中国共产党纪律处分条例中较大损失和重大损失怎么界定 共4个回答 《中国共产党纪律处分条例》中较大损失和重大损失界定的方法如下：一般损失事故：经济损失小于1万元的事故。较大损失事故：经济损失大于1万元（含1万元）但小于... 交通事故财产损失的界定 交通事故财产损失的界定是怎样的直接财产损失的赔偿，是指因交通事故而导致的财产利益的损失。通常包括车辆、物品及其他有关设施的损失，还应包括现场抢救和善和处理的费用... 非正常损失的界定是什么呢？ 税法关于正常损失与非正常损失的界定原来比较模糊、笼统，在实务中有时难以把握。为了便于操作，2009年1月1日，《增值税暂行条例》对正常损失与非正常损失做出了新的修订。... 停工损失的界定和计量 停工损失的定义即指因为停工而造成的损失。根据前述对“损失”的理解，企业停工并非都会带来损失，如季节性停工、计划内的大修理停工、技术改造及革新停工、固定资产的改建... 怎样界定直接损失？ 侵权行为人侵占财产时，赔偿权利人对财产丧失占有，权 利人的直接损失就是该物的全部价值;侵权行为人损坏财产时，如 果财产灭失，财产的全部价值就是权利人的直接损失，... 企业停工损失的界定是怎样的？ 停工损失的界定。停工，即停止工作，就制造业企业而言，是指因为各种原因而停止产品生产。从时间方面看，有长期停工（如因季节停工）和临时停工（如因停水、停电等停工）；... 员工给公司带来的重大损失如何界定？ 谢谢邀请！国家劳动法律、法规中未对员工给企业造成的“重大损失”作出明确定义，如果确实要界定这种情形，建议你可以参照行业协会或国家相关机构制定的标准，结合企业自身的实际情况而确定。企业依法制定的内部管理制度是我国劳动法律渊源之一，因此，关于题主此问题既然国家没有具体的法律、法规标准界定，那么企业可以结合自身实际来进行相应的界定，只要企业有具体的标准，且此标准经过员工代表会议，并向全体员工进行培训就具备法律效力。结合企业自身实际，有形、可衡量的损失，你可以定500，1000，5000，都可以，前提是制定程序要合法。 资产损失认定问题有哪些 税务机关允许企业将所发生的“损失”在企业所得税税前扣除，同时也严格杜绝采用虚损失来影响应交税金现象的发生。由此我们可以想象，在资产“损失”所得税处理时将会涉及... 我的损失如何界定 协商解决，协商不成可诉讼

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