社保查询里参工时间是空白 我10年7月毕业工作后在成都买社保，但是网上查询发现没参工时间和连续工龄，视为缴费年限都是空白。。。

公司说给交五险一金，为什么在社保网上只能查到医疗和养老保险？ 五险一金中在社保网上只2113能查到养老和医疗保险5261。公积金4102要到公积金网站上查。1653剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。查询方法：1、社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。扩展资料：工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括。已经签订空白劳动合同是有效的吗？ 签订空白劳动合同是无效的，劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会解除劳动关系的日期等，若是单位让职员签署空白类型的劳动合同，在填写完空白处内容。社保我停了四个月有什么影响吗 社保停缴影2113响比较大，短期内缴5261纳的尽快补缴，如果是长时间不打4102算上班的，建议交合1653作医疗。因为社保断交在短时间内看没什么影响，但是有需求的时候就知道有多重要了。其中社保断交对那些方面会形成影响，具体如下：第一是医保。如果医保断交了，会直接影响医保卡的使用，就算是简单的一个感冒发烧，去医院开药或检查，都是不能使用医保卡的，更不要说大病或住院报销。所以医保的影响比较大，而且即使重新上班缴纳了，也是第二个月才开始生效。第二是生育险。尤其是针对女性，如果在这期间怀孕的，断交就不能享受生育险带来的福利了。每个地区的生育险报销时间不同，有的要求必须缴纳满一年，有的要求10个月（具体按当地政策）第三是住房公积金。住房公积金断交最大的影响就是买房，因为商业保险和住房公积金的贷款利率相差较大，所以断交后对于刚需族来说，还是有影响的。第四是养老保险。养老保险的话影响是最轻微的，因为养老保险要求补缴齐15即可。扩展资料：社保停缴的影响不止表现在具体的养老或医保、社保方面。比如北京市就有相关规定，非北京市户籍居民购房，需社保或个税连续缴纳60个月，具体情况还需要根据办理时要求而定，中间断了就。社保上的参工时间与实际时间不一样 社保的参保时间，其实主要是指参保时间。如果你当时没有参加保险，现在就是写在2000年，也没有一点用处的。在事业单位参加工作多年，到现在单位交社保才知道没有编制，遇到这种事情怎么办？ 在事业单位参加工作20年，到现在才发现自己没有编制，这得是多么的粗心啊。机关事业单位和企业实行的是两种养老制度，机关事业单位在编在岗人员实行的是机关事业养老制度，企业实行的是企业养老制度。同时，按规定，机关事业单位非在编人员，同样实行的是“企业养老保险制度”，这一点是比较致命的。问题来了，如果在事业单位工作20年，发现自己没有编制，身份是正式职工，应该没有什么问题。党政、事业单位的超编现象，在基层是非常普遍的。暂时性的非在编，可以通过调剂增加编制、调整到有空编的单位等方式解决，也可以在原单位等自然减员，空缺出来编制后使用。虽然规定机关事业“非在编”人员执行企业养老制度，但各地都会想办法解决，不可能同一单位同一办公室同一种身份的两个人，就因为一纸编制，执行不同的养老保险制度。通常常见的方式，都是调剂编制使用，统一执行机关事业单位养老保险制度。但是，如果没有编制，是因为是聘用制，或者是合同工，属于编外人员，那情况就不一样了。事业单位中，编外人员中的人事代理、合同工、临时工、劳务派遣工，以及生产经营类事业单位、自收自支类事业单位，都执行的是企业养老保险制度。因此，对于非在编人员，要搞清楚到底是。我想问一下社保个人基本信息，参加工作日期，能随便填吗 1、主要看你填的表是用途是什么？2、如果只是交到单位备存的，那无所谓。3、你的真正缴纳保险时间，如果你所有关系都转回单位所在地或者户籍所在地了，当地社保所是会有。

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