公司里不准员工之间互相看工资条，否则被辞退是什么原因呢？ 不允许公司员工互相联系为什么

我们互相喜欢，但是公司不允许内部员工在一起，怎么办？ 只要你们坚持怕什么 真正的爱情是要克服重重困难才能走到一起的 这样你们才能更加珍惜来之不意的幸福为什么一些公司不允许员工之间讨论工资？ 从公司的百角度来说，便于管理，可避免员工之间因为工资不平衡而造成的不满，甚至流失的风险。举个例子，一个办公室两个同事，实际上做的事情可能差不了多少，但度却有一个工资高，一个工资低，这种情况下，如果相互讨论，那么低工资的人心里肯定会不平衡，造成工作不满，最终可能离职。公司对员工的能力和经验问判断相比员工要成熟一些，因此在评判给某些人何种水平的答工资时，会出现高低偏差，而这些偏差本来是正常的，但是让员工知道后，可能会出现心理不平衡。专每个员工的谈判能力不同，公司也是利用这种空子，有的人谈判能力强，工资水平要高，有的人谈判能力差，工资水平就低一些，公司希望员工不论工资高低的，属都能够保持稳定。综上，所以很多公司会实行工资保密制度。为什么有的公司不允许员工公开自己的薪酬？请详细说明。 这种事情一般出现在中、小型单位。原因说简单也简单，说复杂也复杂。据我的经验最主要有以下这么几点：1、由于公司的性质决定的，由于不能向有些工厂或公司那样全面的做到。为什么公司不允许员工之间谈恋爱。 很多规模庞大的国企外企对员工的个人感情生活是很少干涉，但是有些私企对此就很是敏感在意，担心内部员工之间整日情意绵绵或者因爱生恨发生矛盾进而影响耽误了工作，而且。公司里不准员工之间互相看工资条，否则被辞退是什么原因呢？ 现在很多公司都要求员工工资是背靠背的，最好是不要在公司相互谈论工资。主要现在工资发放都是看大家的绩效，每个人的情况都不一样，所以工资算下来也是不一样的。为了避免员工之间的比较，产生不稳定的因子，所以是不提倡说工资，这个我是可以理解的；怎样看待公司不允许员工之间谈恋爱的规定？ 这是违法规定，可以打电话给劳动监察大队直接投诉违法。打12333电话，也是可以转到劳动监察大队。为什么有的公司不允许内部职工互相结婚？为什么有的公司不允许内部职工互相结婚？能给我讲讲其中的利害关系吗？一般外资或合资企业不允许互相结婚，担心管理上不方便管理；。

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