原标题：在保安队伍中找找这三种人
2020
做为分队长，你是否留意你的分队里有这样三种人，我们试着举例说明：
因为工作需要，你要推行一个新的制度，做为管理人员，大家都明白，颁布一个制度很容易，实施起来却并不容易，其中最主要是人的因素：
第一种人，属于有头脑的人
他能清晰地看出这个制度是真正有利于整个团队的，尽管在实行过程中，他可能要付出更多，但他也毫不犹豫地执行，因为他考虑问题的出发点是整个团队，最起码也是大多数人。
第二种是很实际的人
他知道这个制度是好的，但他却只有在对自己有利时才会执行，也就是说，如果他没有好处，在没有利益驱动的情况下，即使这个制度对大家、对长远有利，他也不会认真去做；这样的人，如何调动他的积极性，是需要考虑的。
第三种人则是扯尾巴的人
你拉一把，就走一步。他们考虑问题的角度是让自己舒服，而且是当下舒服，不到火烧眉毛时，他都不会动；你不把脚踹到他屁股上，他不会走。这种人，需要你赶着往前走。
在实际工作中，三种人的分别可能没那么清晰，需要我们用心辨别。而且，我们不能奢望自己团队的人都是第一种人，也不能嫌弃第三种人，因为他们都是你团队中的人，除非你准备清理门户，否则你需要根据不同的人采取不同的办法来让他们接受、执行你推行的东西。最重要一点，如果他们做到了，不管是主动的、被动的或者是利益驱动的，都是好同志。
组建团队不容易，珍惜。
作者：深圳市宝安区保安服务公司 郭祥方
