10月18日,武汉经济技术开发区(汉南区)人力资源局带领5家人力资源机构到河南省唐河县、邓州市、方城县三地进行为期三天的劳务对接洽谈。
9月,接到企业反馈的招工难问题后,武汉经开区人资局领导十分重视,积极开展本地招聘会、省内赴外招聘会,但仍无法满足用工需求。考虑到今年虽在省内开辟了7个贫困县市的合作基地,但全省企业仍面临缺工的情况,区人资局领导决定开辟省外劳务合作,积极向市、省去求助函。接到函后,省市领导十分重视,省劳动就业管理局积极帮助联系了劳动力输出大省——河南省、安徽省及贵州省。在省就业局大支持下,经开区人资局立即联系河南省三个人口超过100万的大县,并挑选经开区诚信可靠、抗风险能力强的5家人力公司前往,与对方人社部门及人力资源机构面对面交流洽谈。此次合作与以往不一样:以前都是直接带缺工企业前行,但招来的人一旦离职,企业则无法调剂,导致外地劳动力流失率高;但人力公司则不同,他们可以根据每个人的特长及兴趣来调剂相应的公司及岗位。
10月18日下午,到达第一站——河南省唐河县。唐河县人社局组织当地三家人力资源公司进行了洽谈。两地人力资源机构都进行了自我介绍,相互交流了工作方法与经验。之后,一行人前往当地一家人力公司进行参观。
10月18日 武汉经开区在河南省南阳市唐河县劳务洽谈
武汉经开区一行与唐河县领导及机构合影
10月19日早上,从唐河县出发,前往邓州市。一行人受到了邓州市人社局领导热烈欢迎,并在邓州市人社局会议室进行了劳务对接洽淡。会上,邓州市人社局李局长介绍了当地总人口数量及每年劳动力转移人口数,吸引了经开区人力资源机构的兴趣。经开区人资局带队黄春红介绍了本区的区情,希望能从转移到长三角、珠三角的55万人口中转移一部分劳动力到经开区,缓解经开区长期的劳动力供求矛盾。下午,在当地人社部门带领下参观了三家人力资源机构,并与其负责人进行了经验交流。
武汉经开区一行与邓州市人社局领导合影
10月19日武汉经开区与河南省邓州市人社局领导进行对接洽谈
武汉经开区机构参观当地人力资源公司手工制作车间
10月20日早上,从邓州市出发前往第三站——方城县。方城县人社局领导十分重视此次交流洽谈,除了组织两家人力资源公司外,还邀请了人才市场负责未就业大学生工作的领导及乡镇劳保所的负责人参加此次活动,一方面帮助经开区解决劳动力的问题,另一方面为百万大学生留汉助力。方城县人社局李东方局长主持了本次会议,并介绍了当地劳动力输出情况、工业发展情况及为保障劳动力输出所做的大量精细工作。下午,在李局长带领下,一行人到乡镇劳保所进行了交流学习。
武汉经开区与方城劳务合作交流
10月20日,武汉经开区一行与河南省方城县人社局领导合影
武汉经开区人资局与方城人社局劳务作合签约仪式
参观方城县乡镇劳保所
三日,与三地进行了劳务洽谈合作,签订了三份劳务合作协议。这三份合作协议的成功签订,既离不开本省市就业局的积极帮助,也离不开河南省人社厅的大力支持。协议只是开始,合作才能共赢。三日之行,有累更有喜,愿湖北省与河南省两相邻省份之间劳务合作长期稳固,健康持续性发展。