随着我国灵活用工和就业等与零工经济相关的政策的支持下，国家大力推广协同研发、无人生产、远程运营、在线服务等新模式新业态，这些变革将直接导致企业数字化转型和灵活用工平台发展步伐进一步加快。预示着新的共享服务和共享模式不断涌现，如律师、会计等专业化服务岗位。
现如今，作为共享经济重要基础的灵活用工终于迎来了新的发展契机。在过去，我国产业互联网发展进程相对缓慢，再加上当前人口红利逐渐消失，企业招人难，加上多数创业公司往往业务不稳定，员工时常抱怨忙起来忙死闲起来闲死，直接影响工作效率和积极性，进而导致目前离职率居高不下。同时很多企业对灵活用工的理解和重视不够，致使企业参与的内生动力不足。
但是，互联网灵活用工平台在社会应急管理方面的作用在防疫疫期间得到了充分发挥。一些企业根据用工需要，紧急上线人才信息资源共享平台，高效对接，实现供求双方快速匹配。随着共享经济的加速推进，与灵活用工相关的政策支持力度持续加大，灵活用工在IT、医疗、餐饮，零售等重点领域的发展潜力得到释放。
业内人士普遍认为，随着灵活用工模式不断成熟，用户体验持续提升。如今越来越多的传统企业认识到，仅靠线下展开经营很难满足零工经济时代的求职需求，也会导致企业营收渠道狭窄、抗风险能力较差，转型灵活用工模式将成为主流。
以上就是分工宝小编对把握灵活用工，开创新思路，迎接新发展的详细介绍，相信企业们已经有了充分的了解，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，分工宝是一家众包、灵活用工一站式全生态SaaS平台，目前分工宝平台可以实现批量办理个体工商户还能批量年报批量注销，它不仅可以给企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务！ 分工宝 通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的灵活用工服务！
