广西参公事业单位，在编工勤人员在管理岗位上才一年时间，能参加参公考试吗？ 您好，中公2113教育为您服务。广西参公5261事业单位，在编工勤人员4102在管理岗位上才一年1653时间，是不能参加参公考试。公务员考试具有下列情形之一的人员，不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；2、在各级公务员招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考我区公务员处罚未到期的人员；3、现役军人；4、在读的普通高校非2014年应届毕业生（其中，在读的非2014年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）；5、新录用未满2年（含试用期）的公务员（包括参照公务员法管理机关(单位)工作人员，下同）；6、被辞退未满5年的公务员；7、已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员；8、法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考者不得报考录用后即构成公务员法第六十八条规定回避关系的招考职位。本次招考所涉及的户籍、基层工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2014年3月6日为截止日期，年限按足年足月累计。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
我是参公事业单位事业身份人员，请问工资待遇和晋升按什么算 参公管理的事业单位是2113纳入《公5261务员法》管理的人员，编制上使用事4102业编制1653，身份上属于公家公务员/>；参公管理事业单位人员必须通过公务员考试才能进入，福利待遇与同级行政单位一模一样，享受的权利也与同级行政单位一模一样，参公管理的事业编制人员可以与行政单位进行人员交流，调入行政单位即获得行政编制，参公管理事业单位内部副处级以上领导干部使用行政编制，副处级以下领导干部和非领导干部使用事业编制/>；参公管理事业单位人员的晋升使用行政单位晋升等级（即科员→副科→正科→副处→正处→副厅局级→正厅局级），参公管理事业单位人员不使用普通事业单位人员晋升标准（即十级→九级→八级→七级→六级→五级）/>；参公管理事业单位人员具有公家公务员身份，可以参加省市级选调干部考试。
请问2018年机构改革之后，参公管理事业单位改革之后，是不是全部都需要公务员，事业编制的工作人员还有么 全部都需要公务员，事业编制的工作人员没有了。关于参照公务员法管理事业单位的分类，请大家也要消除一些模糊认识。参公管理是解决一些机构中人员管理方式的问题。。
事业单位参公人员可以拿技术职称吗？ 在事业单位中，参公事业单位和其他普通事业单位是两条平行线，字面上尽管都有事业字样，却完全不交叉，没有可比性。换而言之，参公事业单位虽然使用事业编制，但不执行事业单位人事管理条例，而是按照公务员法管理，执行公务员工资和晋升待遇。参公人员除了一纸编制与公务员有区别外，其他的与公务员无异。公务员法明确规定，公务员按行政级别晋升，提高工资待遇。参公人员参照执行，也走行政级别路线，并按相应标准定级定资，专业技术职称在参公事业单位并不适用。在事业单位，管理岗职数有限，晋升比较难，很难提高工资待遇。特别是在县一级，绝大部分事业单位人一辈子只能停留在管理9级的水平上，生活非常窘迫。很多事业编制人因此选择走专技路线，评个中级职称，至少可以拿到正科的工资待遇。如果评上副高正高，相当于副处正处的待遇，既便是公务员，很多人都无法企及。因此如果参公人员可以执行职称工资，对于基层人员来说肯定是利好。但到目前，小公还没有听说过哪个参公单位可以拿职称工资的。不过总的来说，参公人员按公务员标准晋升待遇，已经比一般事业单位要好很多，有没有职称待遇已经无所谓。以小公所在的西部三线城市为例，事业单位中级职称一年到手收入大概。
参公事业单位工作人员 不可一概而论 点击“采纳最佳答案”，进一步详细咨询
事业单位改革后参公事业单位身份该怎么定，是事业人员还是公务员 参公事业单位也是事业单位，所以还是事业编制，不是公务员。事业单位与公务员的区别一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。扩展资料：事业单位和企业的区别：事业单位和企业有很大不同，事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。企业绩效工资完全决定企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放；而事业单位则不同。事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。其他事业单位实施绩效工资所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担，但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型事业。
我是参公的事业单位人员 每个月上班的时间是二十天 每个月上班的时间是二十天还不到法定工作时间呢！
机关事业单位工作人员工龄认定的依据是什么 工龄也就是指劳动者的工作年龄，这还需要作进一步的区分。其中一般工龄是指劳动者从一开始参加工作就计算的工作年限，而本企业工龄则就是指在一个单位实际工作的年限。。
我是参公的事业单位人员 每个月上班的时间是二十天
