自动离职后，领导打电话让回去，该回去吗？ 我觉得你应该回去，第一因为你在这间酒店工作还不错，领导这两天给你电话让你回去也说明了这一点。第二你并不是不喜欢这份工作，酒店管理乱是会慢慢得到完善的，说明酒店。
以前在单位领导不管不问，现在离职了天天打电话让回去，什么意思？ 你原来的单位领导对你不管不问，现在离职了天天打电话让你回去，应该是以下几个意思：第一.你在工作中技术一定很过硬，做事不会让领导操心，而领导每天也在忙于他自己的管理方面的事去了，忽略了你的感受。他也认为是你奋内的工作，每个人都应该具备这种技能，你理所当然该把事情做好。可能你认为自己的工作很突出，本应该加薪升职之类，而没得到领导的认可，感到很委屈，想用离职的方式引起你领导对你的重视。而你领导想到你离职了再重新招聘一个就可以了，所以你离职也就没有挽留你。第二.待到你离职后，领导也开始招聘了新员工，但是招一个也不行，招一个也不行，让他很费心费神，而且工作效率拿不上去。这个时候才想起了你原来在他手下时的省心，而且工作业绩很突出，他肯定就会天天打电话叫你回去了。对于现在的你，给你两个小建议1.如果你现在已经找到了比较理想了的工作，而且工资待遇及发展空间都比原单位强，打电话你也不要回去，好马不吃回头草！但是你要与现在领导多拉拢关系，多接近领导，让他认可并赏识你的才能。虽千里马常有，但伯乐不常有！2.如果你一直没找到更理想的工作，你原来的领导又天天叫你回去，你就可以考虑了，毕竟你领导已经认识到了你的重要性。
已经离职1个多月了，给领导打了电话说：还想回去上班，领导同意我回去了，后来领导对我说：等我回去了，就让我对身边的同事说：是领导把我重新挖回去的，还对我说：这是。
提出离职后，领导说给你一个月假，什么意思？
