劳务派遣公司需要什么样的资质呢1。申请开办劳务派遣组织的报告；2。成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；3。劳务派遣组织的章程及有关规章制度；4。。
昨天在不知道其是劳务派遣公司的前提下和该公司签订协议，事后知道经协商对方同意解除协商，请问我怎样才能确定他已经取消了协议？
，但人才市场说档案是以个人名义存放的，不给盖章，怎么办？
我是由第三方人才市场派遣到某单位工作，现在需要开用工证明应该找单位还是人才市场还是人才市场？ 请问我是由第三方人才市场派遣到某单位工作，现在需要开用工证明应该找单位还是人才市场？
我的工作是劳务派遣性质想咨询下如果我工作5年单位是不是就不可以随便开除我请问有没有机会成为我服务单位的正式工呀？
劳务派遣公司靠谱吗？ 肯定不2113靠谱，我来说说我被广州碧软息科5261技有限公司恶意欠新的经历4102：我的劳动合同是与碧1653软签订的，外派到成都软件园E5-1栋-10楼的埃森哲（中国）成都有限公司上海医药康德乐项目组工作。当初我来埃森哲是一是想见识一下埃森哲这所谓的世界500强外企，二是急需2年连续的成都社保，可随着时间越长，我才发现到处都是坑。入职offer上说的每年涨薪但我干了2年多一分钱没见到，问碧软，说是埃森哲不给涨，好吧，2000多的工资，涨几十懒得去费神，你爱涨不涨。埃森哲人员流失率数简直是超高水准，员工隔三差五换，正式员工据说转正才2800左右，实习生开始72一天，后来招不到人，涨成现在的100。碧软说好的生日补贴竟然还要自己去要才能发，不要就不发，还有比这更奇葩的规定吗？埃森哲舍不的钱给这个岗位安工作电话，自己掏话费不说，你偶尔耍一下手机，看到就各种唧唧歪歪。每逢过节埃森哲的正式员工发东西，刚开始还有，后来外包的和实习生都不发了，埃森哲是全靠招聘大量的实习生来节约人力成本的。等2年社保到期，我立即向碧软HR以邮件方式申请了离职，并请她把离职流程及要填的表发给我。但无人理会我。第三天还是没理我，我就自己主动打电话询问，才。
我公司属于劳务派遣公司把我派遣到第三方用工单位在用工单位工作了一年半我该怎么争取我自己权益， 调岗可以不同意
劳务派遣员工工作证明找哪方开 用人单位均可以开具 2014-12-24 06：53 0 上海法律问答顾问 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同。
