有谁了解孩子王见习主管吗，想知道待遇和发展前景？ 哎哟，无意中看到了这篇提问。嗯，那我就大概的回答一下，难得下午闲暇之余。楼上的有个别童鞋都是站在员…
济南哪有卖儿童可升降学习桌
在孩子王工作坚持三年怎么样 那你竟然能2113坚持三年，为什么不选5261择个平台更好的单位呢，像这种不人4102性化的单位何必浪费你三年青春，我1653么孩子王里面有个大姐干了8年了，被从儿童乐园调到了玩具，又从玩具调到了儿童乐园，工资一个月3000大几交完保险后，估计如果不是开除要赔偿早就把大姐开除了，这种公司很让人心寒的，利用完就带你调到别的岗位去，岗位缺人的时候又带你调回来，不用你了又带你调走，不就是看老大姐上年龄了嘛，建议大家去一个后期发展空间比较大的公司吧，不然干了一辈子还是那回事
最近参加了孩子王（母婴产品）顾客经营见习主管的面试，类似于管培生，很有机会进入。想问问管培生有前途吗？ 孩子王是做母婴产品的，在四川成都开了五家分店，也陆续在四川绵阳，宜宾，泸州开分店。干部培训率在50%…
教师的社会地位靠什么提高？ 先说下，教师地位的不再高的两个原因。一、教师处在体制内鄙视链的末端。从所周知，我国职业有体制内和体制外的区别，大家都羡慕体制内的工作，收入稳定且逐年上升。但是，体制内也是分三六九等的，最高级是公务员，然后是国企，最后才是事业单位，而所有的事业单位基本上都是附属于某些政府机关的，而所有学校，都是隶属于当地的教育局管辖，这就形成了等级制：公务员的所有等级都是高于教师的。一所普通学校的一把手校长最多也就相当于教育局的一个科室的副主任级别的科员。由此可见，普通老师的地位在体制内处在什么样的角色。因此说，教师处在体制内鄙视链的最末端，是毫不夸张的。经常见到某些家长，因为认识教育局的某个科员，就可以在老师面前颐指气使，直接向老师提出一些非份要求，而这些要求一般都会能够实现。体制内的另一方面，在具体工作中，学校的地位也是相当尴尬，只要是政府任何一个部门，都可以直接要求学校“配合\"工作，比如：司法部门要求学校创建法制示范校；环保部门要求学校创建绿色校园；卫生部门要求学校创建健康促进校…而且都是有正式行文，限期保质保量完成的，都有对学校行使检查、评价、考核权力的。记得，我能进我当时工作的第一所学校，就是。
有人在孩子王上班嘛？工资高嘛？ 工作 作为孩子王的已离职员工来答一题 因为在西南某直辖市门店工作过 就只说门店的事 工资：孩子王西南片区 算是孩子王除了江苏 安徽以外 业绩最好的地区了 主管级工资2018。
在超市做营业员好还是收银员好呢？ 看自己的规划了收银员百比较轻松，稳定，但发展空度间不大营业员需要个人能力，待遇一般比收银员好营业员顾名思义就是问营业超市营业员通常负责上货，导答购，讲解（有的是有专业的厂家促销来取代超市回的营业员比答如蒙牛，伊利，德芙等）收银就是在超市出口负责结账的工作人员
曾经令人羡慕的教师铁饭碗，为何如今却有人选择放弃，你怎么看？
有没有和我一样的宝马们大人和宝宝囤的货都没有准备 宝宝知道是由研发，面向备孕、孕期、0-6岁父母的专业母婴知识社区。宝宝知道与三甲医院联手提供定制化及可视化服务。在这里你可以得到孕育知识、权威专家在线答疑。
上海一家长万圣节带十几个孩子去便利店要糖果，最后便利店工作人员为其买单，这事你怎么看？ 今天因为孩子过万圣节吐糟的人太多了，万圣节这个舶来品让中国的爸妈这两天挖了不少南瓜，今天有位妈妈因为孩子过万圣节质问我们到底要孩子学什么，引发热议！我们真的要问问我们要孩子学什么？真的有一种感觉中国人过国外的节日似乎比外国人还积极，这两日朋友圈已经被孩子过万圣节的图片刷屏了，搞一搞化妆舞会，做一做南瓜灯还可以理解，带着孩子去便利店要糖果真的有点不合适了，虽然万圣节孩子们去要糖果是节日的内容之一，但是在国外也是家家户户会早早准备好糖果，孩子们也只会去邻居家中要糖果，没有可以去便利店要糖果这一说。看着图片家长欢喜不已，给孩子拍照留念，但是完全没有想到这种开心和欢喜是建立在便利店店员要自掏腰包购买糖果的基础上，这是强人多难之事，对于孩子来说孩子能学到什么呢？因为自己的一厢情愿，让别人为难吗？我们常说教孩子做事要合情合理，要站在别人的角度多多考虑，可是这件事明显欠缺为别人考虑，如果是几个朋友带着孩子互相去各自的家里也还好，去公共场所真的强人所难，店员们不忍让孩子们扫兴，自己付了糖果的钱，不知道这些家长可否了解这些店员的善意和无奈呢！如果这样让孩子觉得谁都应该为自己的一厢情愿买单，那可就太不好了。
