股东和经营者发生冲突的根本原因在于（)。A．具体行为目标不一致B．利益动机不同C．掌握的信息不一致 正确答案：A解析：股东的目标是使企业财富最大化，经营者则追求报酬，闲暇和避免风险。目标动机决定行为，因此，他们的目标不同，是发生冲突的根本原因。
股东和经营者发生冲突的主要原因是什么？ 股东是为钱，最好是段时间获得较大利润的那种；经营者更多考虑公司的长期发展，这样对自己的发展也有帮助。
股东和经营者发生冲突的主要原因是（)。A．实际地位不同B．知识结构不同C．具体行为目标不一致D．掌握 正确答案：C解析：由于股东和经营者的具体行为目标不一致，导致两者发生冲突。
M—周佳佳： 股东与经营者发生冲突的根本原因是啥？ 经营者的经营效果并没有达到股东期望利益。
经营者与股东之间的利益矛盾与冲突产生的根源是什么？ 矛盾是所有双方的联系 只要有联系 有关系 必然有矛盾解决矛盾的唯一方法 就是股东不再是股东或经营者不再是经营者
股东与经营者发生冲突的主要原因是（)。A．在企业所处的地位不同B．参与分配的形式不同C．掌握的信息 正确答案：D解析：股东、经营者和债权人之间构成了企业最重要的财务关系。财务管理目标是指股东的目标，经营者和债权人的目标与股东目标并不一致，公司必须协调这三方面的。
企业管理者与股东之间的冲突体现在那几个方面？为什么会存在冲突？ 1、权责分配方面，一般会引起冲突。一般是因为公司没有规范的公司治理结构，没有科学合理的三会一层制度，在界定所有者与经营者各自的权属范围时不够清晰导致；2、企业控制权方面的冲突。这是委托-代理体制下存在的固有矛盾，所有者委托管理者经营，而管理者对于企业的信息掌握比股东更充分，所以管理者有实现内部人控制的机会和冲动。3、企业利益分配方面的冲突。特别是在一些没有股权激励机制的企业中，一旦所有者与经营者不是同一个人，这方面的冲突最直接。由于企业管理在经营中的作用越来越明显，所以经营者有理由向公司提出增值回报方面的要求，当得不到满足时，很容易产生冲突。
