中电建水利水电三局正式工和中建八局劳务派遣该选择哪一个？ 首先，我个人建议还是选正式工。只有进了国企之后你才会发现，正式工和劳务派遣的差别很大的。无论是工资…
中建八局第一建设有限公司员工录用通知书 真的假的 如果你是应届毕业生的话，这就是假的了，要是应届毕业生，你必须要先签协议，然后再七月份毕业后去报到，到时候还要培训，然后分大区，还有见习阶段一年（优秀的可以半年转正）。并且中建八局一公司是自主管理公司，要是直招的话不可能不进行面试还有考核就要你。这很可能是挂着中建八局的名字去招你去外包工程的施工单位，这属于派遣工程，工程结束后你也就没有利用价值了，说白了就是农民工，管理你的是包工头，你和中建八局一公司没有一毛钱的关系，更不会有什么五险一金。
中建八局三公司的劳务派遣合同可信吗，我今年的一本应届毕业生，说可以劳务派遣 你好。我现在的人力资源企业工作，也就是你所谓的劳务公司。像中建八局这样的企业使用劳务派遣员工主要是编制的名额有限，只能先把劳动关系挂靠在第三方，等有空余的名额出来了才会择优转正。下面回答你的几个问题你要问清楚现在的正式工是不是有住房公积金，如果正式工有，派遣工没有，那就不是同工同酬，另外关注一下社保是不是买的同样标准的。还有国企的隐形福利有很多，你要问清楚还是不是有别的福利。最新的劳动合同法修正案规定劳务派遣工必须与正式工同工同酬，现在大部分企业都会往好的方面转变，但也不排除少数企业会作假。至于怎样作假就不详述了。只要你和企业签订了劳动合同，就是合法用工，受劳动法保护。企业和个人可以约定试用期，一般一年的合同试用期不得长于1个月，三年的合同不能长于6个月。劳务派遣合同一般都是三年合同，只要试用期不长于6个月都是合法的。试用期工资企业可以按照自己的情况发放员工试用期工资，但是不得低于最低工资标准，也不得低于正式工资的80%。劳务派遣的用工的工资一般是企业将工资打到劳务公司账上，然后劳务公司足额发给员工。基本不会存在劳务公司从中抠扣。因为劳务公司不是以你工资的那部分为收入来源的，他们是。
中建八局三公司怎么样？土木工程应届本科生能进嘛？公司的业务大多在哪些地方呢？ 我不是中建八局三公司的员工，半年前我的同事在朋友圈发了这么一张图，是关于在建项目数统计的，真实性我…
中建的社会招聘是以什么形式进去的？ 是正式工还是合同工？两者之间的待遇差多少？ 中建的社招是合同工的形式，是合同工，但直接和公司签合同的待遇和正式工也差不多，只要不是第三方派遣合同的待遇都还不错。
