为什么在职场的员工在工作干活最认真，往往却混的最差？ 老梁说过一段话我觉得特别好。“你记住你的老板，领导，不一定是干事的高手，但成功的老板一定是琢磨人的高手。任何一个单位的构架往往就是这样，一个能琢磨人的大聪明人当领导，两三个能干事的小聪明人当副手，领着一群勤快的笨蛋。所以你干活认不认真只能决定你能不能在职场待下去，至于升职加薪这样的事情，不是只有勤快就行的，还需要一定的头脑。
为什么在职场的员工在工作干活最认真，往往却混的最差？ 你看到的，只是混得差的人干活认真而已，而不是干活认真的人混得差能品出其中的差异吗？容我细细道来。大家可能看到过这样一种现象：公司那些看着平时做事勤勤恳恳的，上班永远是第一个到，下班永远是最后一个走的人，本来以为应该是公司里升职最快的人，结果却是同期进公司混的最差的人。有人就产生了这样一种疑问，这些在职场公司干活最认真的人，为什么是混的最差的呢？对于这种现象，我想说，可能只是幸存者偏差罢了—据我所知，那么在工作上勤勤恳恳，对待事务认真负责的人远比吊儿郎当的人晋升要快。所以，在这里，我要纠正一下：大部分情况，一个有智慧的人，干活越认真，混的越好，而你看到的不过是混的很差的人干活很认真而已，你当然会感到很诧异。没有核心竞争力，所以只能依靠勤奋，勤奋只是成功基本要素之一其实这种现象很好理解，比如那些对姑娘百依百顺的男人，往往是条件最差的，因为没有别的核心竞争力，只能靠百依百顺来留住姑娘。在工作中也是一样的，认真是你做一件事情的基础，但是你若是想取得成功，得到晋升的机会，你还需要有眼界，敏锐的洞察力，能够快速给出事情的解决方案。就像上学的时候，班里总有几个看起来特别努力，每天除了做题就是做题的。
为什么感觉内向的人在职场工作上混的差？ 内向型的人在职场上混得差是一个比较片面的看法。如果仅从管理路线来讲，内向型的人确实存在不小得劣势，但也有不少特别成功的人，历史上一些有改革能力的领袖都是内向的人。举一些例子，埃莉诺·罗斯福、罗沙·帕克斯、甘地，这些领袖都把自己描述成内向、说话温柔甚至腼腆的人。内向型的人在艺术领域和技术领域更是有其独特优势，如茱莉亚·罗伯茨、梅格·瑞恩、梅丽尔·斯特里普、海伦·亨特、克林特·伊斯特伍德、汤姆·汉克斯、哈里森·福特、阿尔弗雷德·希区柯克、史蒂夫·马丁、阿尔·戈尔、芭芭拉·沃尔特斯、黛安·索耶和大卫·莱特曼…特别乔布斯的合作者—史蒂夫·沃兹尼亚克(Stephen Gary Wozniak)，他发明了世界上的第一台苹果电脑，在《史蒂夫·乔布斯传》中，作者Walter Isaacson对沃兹的性格描述是内敛不擅长社交但为人忠厚。而正是这个勤奋苦干型的技术男翻开了个人电脑历史崭新的一页。内向型的人更喜欢独处，不容易被声色犬马所干扰，在独处的过程中更能激发一个人的思考能力、创造能力，他们在独处中放飞自己的思想，而不是在社群共处中为了迎合其他人的看法而处处侵蚀自己的想法，做出身不由己的行动。内向型的人往往更加执着和偏激，他们更乐意去面临。
为什么在职场的员工在工作干活最认真，往往却混的最差？ 为什么在职场的员工在工作干活最认真往往却混的最差？首先，我们自己要认真思考一个问题，为什么会出现这种情况？我虽然没在职场呆过，但我觉得这种情况哪个行业都会有的，以我的经验看，职场上被重用的员工大都是有特点的。作为职场领导人，他在考虑用人时，首先要权衡此人有没有重用的价值，特别在群体中，能不能起到潜移默化的作用。所有员工大家都在一个平台上工作，每天大家都在工作8小时，但是有头脑的员工，他会思考一些问题，他会注意观察职场内外的情况，他会考虑为自己寻求一个目标，选择一个突破口，比如捕捉到一些很有价值的信息，掌握职工思想动态，了解外界的一些反应等等，或是对职场提一些好的建议，这些对于领导来说都是非常有价值的东西。领导每天操劳的是企业的运转，职场百十号人的生存问题，根本没有时间顾及其他问题，正好你捕捉到的情况上报给他，等于雪中送碳。一来二去，你给领导留下了深刻的印象，用不了多久，你可能就被重用，推荐你到某个部门如生产部，技术部等当个负责人，这是常有的事。有不少职工说了，我们一直都是扎扎实实的干活，认认真真的做事，怎么没选拔我去当领导？这话你可就说错了，认认真真做事，扎扎实实干活，是每个职工最基本。
你见过混的最差最没出息的人是什么样子的呢？ 我见过一个混得很差很差的人，是我老家的一个人，其实他的身世也是很凄惨的，从小家里就很穷，父母都是文盲，母亲在家料理家务，父亲在外做苦力，还有好几个兄弟姐妹，再加上父母根本就不会教育孩子，有一点什么事就拳打脚踢，骂脏话。所以说在这种环境长大的孩子，本身就非常惨了。等到了上学的年龄，家里也是没钱让他去上学，最后过了几年才能去上学，但还好，至少能上学，不过，由于家里环境的影响，孩子养成了一个懦弱自闭的性格，和同学们格格不入，对老师更是害怕得要命，每一次老师提问题，他都怕得直发抖流汗，成绩更是班级垫底，老师都对他失望了，同学也不爱和他玩，所以，由于种种原因，他初中毕业就没读了，就出门打工了。但是他的这种性格一点都没有改变，反而更严重了，出去打工更加对他不利，但他又有什么办法呢？父母根本就不理会他，只知道要他赚钱补贴家用，一点都不关心他，后来，他换了好多好多的工作，当然都是那种最底层最辛苦的工作，原因都是自己懦弱自闭的性格害了他，他需要的安慰关心爱护全都没有，家里人看到他不停的换工作只会骂他，说他没出息！久而久之，他精神出现问题了，头脑不清楚了，常常一个人在大路上一边走一边扭动身体一边傻笑，。
你知道四大天王里混得最差的人是谁吗？ 这里说混的最差是相比其他三位天王而言，对于其他人来说那还是要厉害多了，我觉得四大天王里黎明应该发展的不够好，也就是我们说的，混得不好，这也和他的性格有很大关系吧，黎明是四大天王里最帅气离开娱乐圈最早的一个。但是黎明是四位天王里最有商业头脑的，他早早就有自己的工作室，唱片公司，投资拍摄电影，所以我觉得但从一个方面评论一个人还有点片面的，可能黎明在娱乐圈混的不如其他几位天王，但是在商业投资方面却是最厉害的。四大天王里刘德华可以说在影视歌方面发展的最好，在几位天王里，刘德华不是天赋最好的，但是是最努力的。就像他年轻时演戏靠着自己的颜值耍帅，但是后来的影视剧每一部都是靠演技成为经典的，他的嗓音也不够好，但是经过他不断的努力学习，很多歌也成为了经典歌曲。从出道到现在，刘德华都是艺人里最努力的人，他的成就也是最高的。而四位天王里以歌神著称的张学友现在还依旧风头不减，张学友本来就是靠演唱出色而出道，四个人当中唱功最好这些年音乐事业发展最好的也是他。已经快60岁的张学友仍然活力十足，在开世界巡回演唱会中，200多场演唱会，并不是一件轻松的事，难怪称他为“歌神”。还有郭富城，他应该是四大天王里实力。
你见过混的最差最没出息的人是什么样子的呢？
