我签了三方协议，三方协议上有违约金3500，我现在违约了，要赔给他吗？
签了三方协议到了单位工作一段时间离职还用交违约金么？ 未到所面谈，律师回答仅供参考 4位律师回答 曲洪海 专职律师 帮助人数：24138 根据合同约定处理 。展开追问 0 人赞同了该回答 咨询我 肖升东 主任律师 。
和银行签了就业三方协议后，是不是一定可以违约。。 可以的。三方协议只是对就业的一种约定，如果没有约定违约责任的话，是没有问题的。如果不能前往报到的话，建议与用人单位协商好，免得档案转过去了，而人未去报到。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协636f7079e799bee5baa6e997aee7ad9431333431353865议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。扩展资料：三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是。
签三方协议 万一公司违约该怎么办 我过几天就要到公司签三方协议了，说好是7月份毕业以后上岗。因为这也算是找到了份工作，所以我准备从现在到毕业这段时间不再另外找工作了（更何况签完三方协议了）。。
签订三方协议之后违约了后果有哪些？ 毕业生违2113约，除本人应承担违约责任、支5261付违约金外4102，往往还会造成其他1653不良的后果，主要表现在：1、用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。2、用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈，没有需求，也就没有毕业生的就业。随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。3、对其他毕业生有影响。一个单位，你不去，别人可以去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲法制的践行者，因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择，认真履约。扩展资料：签三方协议要留心的细节：第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能。
签了三方协议，在七月一号之后可以离职吗，如果可以离职是需要赔违约金的吗 签了三方协议，签约日期到7月1日。在七月一号之后可以离职吗，如果可以离职是需要赔违约金的吗
跟用人单位签了三方协议，学校还没备案，现在想毁约，但是用人单位不同意毁约，协议没有注明违约责任咋办
只是签定了录用合同，没有签第三方协议，劳动合同，如果不去报道用交违约金吗
签订三方协议之后违约了后果有哪些？ 三方协议是约束毕业生，用人单位和学校之间就业关系的协议，由学校所在省市教育厅印制，一式四联，颜色不同。由于教育部规定有两年的择业期，所以三方协议可以在毕生毕业两年之内签订都是有效的，学校应该据此发放报到证（派遣证），并协助毕业生往转移三方协议中填写的用人单位（国企、事业单位、政府机关）或用人单位所在地人才市场（民企、合资企业、外资企业和小微企业）转移档案、党团关系等。三方协议就是毕业生没有毕业之前的预备合同，用于约束毕业生，学校和用人单位相互关系的一种民事协议。一旦签署了三方协议，毕业后就要到该企业就职，签订正式劳动合同。否则，就要承担违约金。你要是签署了三方协议以后不理他了，就没有办法领取新的三方协议，你就变成了社会人才，打工一族，永远不能正式就业了。1，你毕业以后两年之内没有签订三方协议，你的户口和档案打回生源地（有的毕业生是异地高考，不一定生源地就是原籍），接收单位是生源地的人才市场。你可以到这里办理毕业以后的转正定级手续，保留那个虚无缥缈的干部身份。也继续你的档案材料和党团关系。2，不签定三方协议你在外面工作就是打工一族，办不了完整的五险一金，因此，你在原籍签订一个假的三方协议把。
