平谷镇大力实施“人才强镇”战略，以农村实用人才建设工作为抓手，多措并举积极引导全镇各类人才助力中心工作开展，实现人才工作的良性发展。
一是强化人才库建设。重点围绕农业和农村经济发展的需要，完善农村实用人才库建设，以发展高效农业等为重点，不断提高人才服务和人才培养的精细化、专业化、规范化。截至10月，新增农村实用人才100人。二是强化教育培训。采取“请进来、走出去”方式，利用远程教育终端、实用人才基地、专家讲座等平台，以提高对技术素质等能力强的农村实用型人才的培养。截至目前，共举办各类培训班3场，培训人员200余人次，其中，职业技能培训50人。三是强化机制创新。积极发挥载体对人才的吸纳效应和承载功能，加强政治引领和政治吸纳，把“带动型”农村实用人才作为党员发展和村级后备干部重点培养对象，引导他们通过选举进入村“两委”班子，为农村发展出力献策。四是强化平台搭建。以优秀农村实用人才为骨干，组建科技宣讲团，定期到农村巡回宣讲，发挥农村实用人才“科技宣传员”和“致富引领员”的作用，鼓励更多农村实用人才脱颖而出,促进农村经济和社会进一步快速发展。
