体检管理系统
接触硫酸，硝酸，盐酸工作，职业病体检项目按照GBZ 188职业健康监护技术规范5.56酸酐酸雾来执行，具体检查项目可以看下面的图：
职业病防治知识 1、什么是尘肺病？我国法定的尘肺病有哪些？尘肺病是在职业活动中由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。我国《职业病目录》。
我能申请噪声聋职业病吗？ 从你反映的情况看，如果你公司确实存在着噪声危害，你公司应该违反了国家职业病法律法规，因为相关法律规定如果工作场所存在有噪声危害，公司每年就必须由资格机构进行法定检测，并对接触噪声作业人员由有职业健康检查资质的医疗机构进行上岗前，在岗（1次/年）和离岗的职业健康检查；如果你自已觉得听觉下降，应该在辞退前由公司带你到有资格的职业健康检查资质的医疗机构进行离岗体检，如果确实存在听力损害的职业病疑似的话，再到有资格的医疗机构进行噪声聋职业病诊断，在没有结果前，公司无权解雇你，即使解雇你也是无效的，它还要补发你的工资，在进行职业病诊断所要求的资料和证据你单位必须无条件配合，相关费用也由用人单位承担，否则你可以到安监部门投诉和政府劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，甚至可以到法院进行民事诉讼，你必羸；如果你诊断结果是噪声聋职业病的话，你公司不服，它就必须提供相应证据（监测报告，劳保用品发放记录，个人上岗、历年在岗体检报告等）向你所在地区的职业病鉴定委员会进行职业病鉴定，估计你单位也提供不出，所以你不用担心；如果最终鉴定是职业病的话，你公司更加不能解雇你了，公司必须为你进行治疗，申报工伤，治疗期结束。
双耳高频平均听阀34dB，右耳语频平均听阀60dB，算不算职业病？ 公司体检单位出具的结果是职业禁忌症，按照上面结果合理吗？1 根据你双耳的听阈“损失”水平，确实尚未达到诊断标准要求的数值，需要根据较好耳语频（500Hz、1000HZ。
求现行各种体系文件名称、编号汇总。如职业健康管理体系 中华人民共和国卫生部令第20号《国家职业卫生标准管理办法》（2002.04.09）中华人民共和国卫生部令第21号《职业病危害项目申报管理办法》（2002.04.09）中华人民共和国卫生部令第22号《建设项目职业病危害分类管理办法》（2002.04.10）中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》（2002.04.10）中华人民共和国卫生部令第24号《职业病诊断与鉴定管理方法》（2002.04.11）中华人民共和国卫生部令第25号《职业病危害事故调查处理办法》（2002.04.12）《使用有毒物质作业场所劳动保护条例》《职业病危害因素分类目录》《建设项目职业病危害评价规范》标准类：（1）GBZ 188-2007《职业健康监护技术规范》（2）GBZ/T 225—2010《用人单位职业病防治指南》（3）GB/T 13861-2009《生产过程危险和有害因素分类与代码》（4）GB 13690-2009《化学品分类和危险性公示 通则》（5）GB 15258-2009《化学品安全标签编写规定》（6）GB/T16483-2008《化学品安全技术说明书 内容和项目顺序》（7）GBZ 1-2010《工业企业设计卫生标准》（8）GBZ 2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》（9）GBZ 2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2。
在多少分贝噪声环境下工作的人应该做职业病体检？国家规定或标准是否有明确的要求？ 根据：GBZ188-2007《职业健康监护技术2113规范》，噪声环境下工5261作1年，双耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意频率4102听力损失≥65dBHL时需要体检，规范如1653下：接触有害物理因素作业人员职业健康监护目标疾病 职业禁忌证：(1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失（500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈＞25dBHL）(2)中度以上传导性耳聋(3)双耳高频（3000Hz，4000Hz，6000Hz）平均听阈≥40dB(4)Ⅱ期和Ⅲ高血压(5)器质性心脏病检查内容(1)症状询问 重点询问有无外耳道流脓、耳痛、耳鸣、耳聋、眩晕，以及头晕、头痛、多梦、记忆力减退、睡眠差、心悸、胸闷、胸前区疼痛、多汗、乏力等症状同时也要询问可能影响听力的外伤史、爆震史、药物史（如链霉素、庆大霉素、卡那霉素、新霉素、妥布霉素、万古霉素、多粘菌素、氮芥、卡伯、顺铂、利尿酸、水杨酸类、含砷剂、抗疟剂等）、中毒史（如酒精、烟草、一氧化碳等中毒）、感染史（如中耳炎、流脑、腮腺炎、流感、耳带状疱疹、伤寒、猩红热、艾滋病、疟疾、麻疹、风疹、水痘、梅毒等疾病史）、遗传史（如家庭直系亲属中有无耳聋等病史）等(2)体格检查a.内科常规检查 注意甲状腺和心血管系统的。
根据职业健康检查结果，对劳动者个体的体检结论有哪几种 具体可以看下来GBZ188-2014根据职业健康检查结果，对劳动者个体的体检结论可分为以下5种：a)目前未见异常：本次职业健康检查各项检查指源标均在正常范围内；b)复查：检查时发现与目标疾病相关的单项或多项异常，需要复查确定者，应明确复查的内容和百时间；c)疑似职业病：检查发现疑似职业病或可能患有职业病，度需要提交职业病诊断机构进一步明确诊断者；d)职业禁忌证：检查发现有职业禁忌的患者知，需写明具体疾病名称；e)其他疾病或异常：除目标疾病之外的其他疾病或某些检查指标的异常。道
高分！求一份氯化苄的职业卫生检测报告和体检报告！电子版。 检测报告，不能随便编，最好有一个真是数据，按照真实的数据编其它的报告体检参见GB188-2007职业健康监护技术规范(GBZ)若没有可能是有相应的说明，例如，有的粉尘没有标准按照其他粉尘体检
二氧化碳属于职业病危害因素吗 按GBZ188-2007来确定监护范围，二氧化碳未列入其中。
