职场上，老板的压力和员工的压力相比，哪个压力更大？ 没有谁大谁小。压力这个东西，对老板和员工都是公平的。不能说老板操的是几千万的心，员工操的是几千块的心就说老板的压力比员工的要大。这要从是什么造成了压力，和对压力的反应这两个方面去分析。1、是什么造成了压力。老板的压力来源有俩个a、有上进心的老板追求企业发展自我施压带来的压力。b、企业出现问题，从客观上给老板带来要解决生存问题带来的压力。可以说老板们把企业当成自己的孩子，甚至是当成自身，这就解释了为什么有些老板为什么听不进外界对企业提意见，毕竟，孩子都是自己的好。员工的压力来源其实也很相似，包括了个人发展和生活或工作上出现问题给自己带来的压力。既然老板已经把企业当做自身了，那和员工的压力来源其实是一样的。2、对压力的反应。人们都说企业的性格就是老板的性格，从这个意义上来讲，压力无论是对员工还是对老板，都需要进行各方面的调整和减压。换句话说，都存在耐压，抗压，和调整能力的问题。从这个意义上说，面对压力无所谓老板还是员工了，如果说非得把压力分个大小，那耐受能力低，不会调整的人就会觉得压力很大，反之，则小，甚至会转化为动力。心态沉到底，认知就腾飞。感谢关注头条号：我叫陈到底。没别的，接地气！有。
我想辞职，因为工作压力太大，整天挨老板骂～辞职后很难再找和这份薪水相当的工作了，而且也很对不起家人，（这份工作是家人辛苦帮忙联系的）．但是我压力真的很大，每天都。
男朋友说工作压力特别大，有时候回来发脾气，说上班老和老板杠上，我该怎么安慰他？ 跟他说要控制脾气。和老板交劲肯定得不到好处了。万事要忍。
我最近这个人的工作压力很大，单位里面最近新换了一个老板，对我们员工变得很严格，再加上最近家里也出了一些事情，所以我这个人最近晚上老是睡不着觉，然后每天还东想西想的，感觉到自己的精神都不能集中起来。导致
