泄露个人信息罚多少钱 网络服务提供者不履行法律、行政法规规定的信息网络安全管理义务，经监管部门责令采取改正措施而拒不改正，有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者。
有一天你成为了你领导的领导， 你第一件事会干什么？ 如果有一天我做了领导的领导，我觉得这没什么好奇怪的，在职场也属于正常范畴的，大家都知道，在职场是一个共同进步的场合，你不进步就会被超越，不学习就会落后，不思进取就会被其他同事超越，深知被取代，那么自己一旦被取代，在排除是关系户的情况下，那就只能说明你被下属超越并取代了。正常情况下领导带领我们工作，在完成部门工作的前提下，还要看个人的职业格局，你是否能够带领部门团结一致，共同努力去工作，还要看你能不能带领公司发展，如果格局不够，被人超越是迟早的事，那么下面就谈谈取代领导之后该怎么做事，下面我分以下几种情况：1：领导是你的老领导，你取代他后他没有要离职的意思：在这种情况下从工作角度来讲，不必存在介怀，大家一起共事这么长时间了，人品，格局，能力都比较清楚，在后面的日常工作当中，各司其职，做好自己该做的事，你的老领导也不会介怀的，为什么这么说呢，因为既然是你的老领导，那么你之前跟着他做事的时候肯定有他的优点。能够让你值得学习的地方，你才会跟着他一起共事，大家都彼此比较了解，不会影响正常工作的，请放心。可以在私底下跟老领导一起吃个饭，沟通下，还要继续跟他学习才是，毕竟能做高管的都不是无能之辈。2。
如何写好工作日报，周报，月报？ 工作周报在工作是难以避免的，一份优秀的周报能够清晰的展现出你做过的项目。最简单的方法就是套模板，优…
工作日报，要求每天写。不写扣工资。但是。每天定时打卡。 其他（5个） 法律咨询 专业律师 移动端 网站导航 律师加盟热线：400-801-5398 咸宁[切换] 法律咨询 根据输入的问题，为您匹配了以下问题分类： 。
拒绝加班被罚1万8，遭网友热议，人民日报发声：这种行为简直荒唐！你如何评价？ 2名员工因为拒绝加班，造成公司损失，被法院判决赔偿1.8万元。这件事儿一直在网上议论纷纷，终于引来中央及媒体的关注。人民日报引用了法律专家的评论：这一判决非常荒唐。作为中央级媒体，《人民日报》终于又一次为普通劳动者发声，为《人民日报》点赞。01.事情焦点根据《劳动法》的规定，用人单位让员工加班，需要与工会和劳动者进行协商，同意后方可安排加班。在有紧急生产任务的时候，劳动者不能拒绝加班。而是否属于紧急任务，不应该由企业来判定，法官的判定也不应该草率。该企业当时的情况是有一批产品需要质检，不加班会耽误出厂时间，形成违约，要赔偿购买方的违约金。但是这种情况是否属于紧急任务，法官在判定时候出于什么样的考虑，适用的什么法律条款或者司法解释，这些都是值得商榷的事儿。02.人民日报观点《人民日报》梳理了网友质疑的观点，让大伙看到了问题的焦点：一是紧急任务并非企业定义，不属于法律规定可强制加班的紧急任务员工拒绝不过是行使合法权益，而且，真因为合同期将满，不再顾忌公司压力自然有底气维护合法权益拒绝加班；二是损失如何认定完全为两名员工拒绝加班造成？人民日报官方账号最后发表评论：常态化加班的职场文化是不健康的，是不。
人口普查，上户，还需要罚款吗？ 《国务院关于开展第六次全国人口普查的通知》（国发[2009]23号）精神：要求户口整顿工作要依照有关法律法规进行，着力查清当前户口登记管理中存在的突出问题，为人口普查。
