当同事给我介绍对象时 该怎么回答？ 心理学家认为，判断男女两个人是否适合“牵手”，应考虑以下10个因素。第一、彼此都是对方最好的朋友，不带任何条件，喜欢与对方在一起。第二、彼此很容易沟通、互相可以很敞开地坦白任何事情，而不必担心被对方怀疑或轻视。第三、两人在心灵上有共同的理念和价值观，并且对这些观念有清楚的认识与追求。第四、双方都认为婚姻是一辈子的事，而且双方(特别强调“双方”)都坚定地愿意委身在这个长期的婚姻关系中。第五、当发生冲突或争执的时候可以一起来解决，而不是等以后来发作。第六、相处可以彼此逗趣，常有欢笑，在生活中许多方面都会以幽默相待。第七、彼此非常了解，并且接纳对方，当知道对方了解了自己的优点和缺点后，仍然确信被他所接纳。第八、从最了解你、也是你最信任的对方处得到支持的肯定。第九、有时会有浪漫的感情，但绝大多数的时候，你们的相处是非常满足而且是自由自在的。第十、有一个非常理性和成熟的交往，并且双方都能感受到，在许多不同的层面上你们是很相配的。当你要选择一个终生伴侣时，绝对没有人要作错误的选择，然而当离婚率高达百分之五十时，你知道有很多人在选择他(她)的伴侣时犯了严重的错误。当你问很多订婚的情侣们为甚么要。
同事给你介绍对象你该怎么办？ 男大当婚，女大当嫁。处对象是人生一大喜事。被介绍人应该要感谢同事，说声谢谢！衷心的谢谢！这样朋友会更热心付出，并把这件善事进行下去。要知道，这个事单靠一头热是不来事的，被介绍人要全力配合同事的热情相助。找对象用找工作的心态去衡量，哪你永远没有老婆！有些人要求比一般的人高很多，比如同样在一个公司上班，有人觉得这公司还可以，各方面还是别的公司更好，但本公司马马虎虎也能过得起，虽然想起好的来，心有点不舒服，会想开的人，只认为就这样了，长此下去，有很多上班人，一生也就安安耽耽顺顺利利上完了班，得到了属于自己的健康和财富。而现在很多上班人，自身条件也如此，又不愿意努力学习，一有不顺心的事就烦心就跳糟，摆出一种不找到好公司好工作跳槽永不停的架势，这其实是不理智的性格，对自己带不来多大好处。在找对象上，有很多人也在奉行找工作的性格，不找到一个称心如意的情愿做光棍！称心如意包括以下几项：一、自已看中意的，二、有标致的女人形象的，三、性格习惯有当代女性风姿的，四、省份地域富俗的，五、家里没有负担的，六、能助一方家庭兴旺的。如果说工作不好，许多不好的条件像明镜一样，摊开给人看，说明着确实不好，让人不得不。
为什么你同事给你介绍对象你却说现在心里乱七八糟呢？为什么我说看不上别人，你却和我说感情可以慢慢培养
有个同事说要和我介绍对象，你们猜，她给我介绍一个什么对象，说要到我家做上门女婿！！！ 你是女孩吧，介绍个对象到你家当上门女婿，问题是你的意思是什么呢，你屏蔽了你的同事朋友圈，不等于拉黑他了，换句话说，上门女婿也不算是嘲讽你，只有优秀的女孩家庭才会招上门女婿的。给你介绍的那个人，你可以看看或者交往一下，至少要了解了解对方的家境人品工作等硬性条件，而同事之间，整天抬头不见低头见的，没必要为了这点事闹矛盾。你不愿意就直说对方的条件不合适，大家都是成年人，都会理解的。
