离职了，工作也交接了，公司说要15号发工资。给我打了欠条，但是没有盖章，只有人事总监的签名。这个欠条 离职补偿公司打欠条

老板打欠条了，除工资还有什么补偿 用人单位拖欠工资，劳动者可以即时离职，并要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。离职时给我个欠条，现在半年了工资要不来怎么办 属于劳动合同关系的，向劳动仲裁委员会申请仲裁，属于雇佣关系或者劳务关系的，向人民法院起诉。2019-02-14 10：41 0 其他（2个） 你好，建议起诉维权。。在某单位任职期间，以个人名义打的公司所欠款的欠条，离职之后个人用承担吗 最好是加盖公司印章我离职的时候公司给我打了 你好：可以立即主张对方清偿，若协商不成可起诉对方。请知悉。工作调动协商本人不同意，也出具拒绝调动说明，这样是属于公司辞退我，还是我自动离职？能要到补偿不 工作调动协商本人不同意，也出具拒绝调动说明，调令下来，说本人逾期不报道所以放弃该职位，这样是属于公司辞退我，还是我自动离职？能要到补偿不，公司让我先办离职手续，所欠工资打欠条。我能拒绝办离职手续吗？ 公司因暂时无钱支付所欠员工工资，先让我们办离职手续，所欠工资打欠条。如拒绝办能离职手续，公司说可以企业可单方面到劳动局备案终止劳动合同。我们该怎么处理？离职以后公司打欠条，逾期没有给完欠条上的工资怎么办 可以起诉离职了，工作也交接了，公司说要15号发工资。给我打了欠条，但是没有盖章我可以去劳动局投诉吗？ 你好，欠条有效的，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

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