在工作上遇到问题你是应该先自己找答案，还是问你的同事？领导觉得你太能问问题了怎么办？ 工作中遇到问题是不可避免的，有问题才会有未来。当我们遇到问题时，第一时间应该识别是哪一类的问题，只有明白了问题的基本属性，才能找到对的解决途径。在职场中，每个人的注意力都是有限的，纵使同事和领导乐于助人，愿意帮助我们，我们也应该提前把问题思虑周全，搭好问题框架，使同事和领导能有的放矢的答复具体的问题。这样，不仅可以节省同事的时间和精力，也会提高问题的解决效率。工作中会遇到怎样的问题？怎么解决呢？流程性问题一个公司的根本属性，其实是解决社会中的需求问题。解决了一个问题，也就是一项服务或一个产品设计生产出来了。为了降低运营风险，提高产出效率，公司会把所有的工作职能聚到一个链条或一个网络中，使其流程化。因此，新同事进入公司后，第一件问题，面临的是流程化问题，每项工作都需要按照公司的既定程序办事。如果遇到流程化问题，首选需要找到企业管理部门，或者你所在部门有支持职能属性的模块。这时就可以直接咨询流程化问题了。如果你的工作职能会涉及到很多部门的协同，那么你就需要系统的学习下整个公司的工作流程。这时你需要向相关的人索要工作流程资料，拿回去认真的学习，或者留在你的工作岗位上，以备随时查阅。这些流程化。
我曾经遇到过一道数学难题，但是我经过努力，并和同学一起讨论，终于把这到难题解出来了. I have ever come across a maths problem.However，I discussed with my classmates and worked it out with effort.
在我们的生活中，常常会看到这样一些现象：有些同学遇到难题不会做，就抄别人的作业；同学之间有一点儿小麻烦，就找老师诉苦；衣服脏了让父母洗；等等。 （1）本题考查了依赖心理及其的危害，课本的基础知识，依据课本内容回答即可，如依赖心理使人丧失独立生活的能力和精神，使人缺乏生活的责任感，造成人格的缺陷，贪图享受，不能适应社会生活，甚至危害社会和他人，走上违法犯罪的道路．（2）本题考查培养自立的方法．自立就要克服依赖性，独立思考，自主做出决定，积极锻炼，提高自立能力，以此回答即可．故答案为：（1）依赖思想（1分）．依赖思想：①使人丧失独立生活的能力和精神；②使人缺乏生活的责任感，造成人格的缺陷；③使人只想不劳而获，贪图享受，不能适应社会生活；④危害社会和他人，走上违法犯罪的道路．（2）①要从思想上认识到依赖的危害，树立自立的意识，主动告别依赖，走向自立；②告别依赖，做到自己的事情自己干，对自己的行为负责；③立足于自己当前生活、学习中的问题，从小事做起，大胆地投身社会实践，多实践多锻炼．
