用人单位未为其办理社会保险手续，劳动者个人办理了个体社会保险，要求用人单位赔偿损失这样的案子有胜算吗？ 用人单位未为其办理社会保险手续，劳动者个人办理了个体社会保险，要求用人单位赔偿损失，这样的案子有胜算吗？
劳动者依法享有的职业卫生保护权利有哪些？ 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。具体权利如下：（1）享受健康培训权，依法获得职业卫生教育、培训。（2）享受健康服务权，依法获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等。
用人单位违反职业病防治法的规定依法应怎么处理
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的医药费谁承担 单位承担
什么是疑似职业病，疑似职业病劳动者享有哪些待遇 疑似职业病是指暂时未能确认是否属于职业病，需要复查后才能确认。疑似职业病期间，用人单位应当安排职工进行职业病诊断，并且疑似职业病期间不能解除劳动合同。。
