一个大公司在招聘，签合同签的是第三方劳务派遣，该不该签？
我租了一个档口签了三年的租聘合同，然后过了半年房东把当铺卖了，换了新房东后要我跟新房东重签合同，但
在公司做了一个月后才签合同这样可以吗？
机关事业单位有编制，但签了聘用合同，编制和合同同时存在是怎么一回事？ 这是事业单位改革过渡过程中的做法，也就是所谓双聘制。一方面是事业身份，一方面实施、行劳动合同管理。随着事业单位改制完成，这种现象将消失。全部改革到位后，员工要么。
事业单位需要签劳动合同吗？签聘约合同可以相当于签了劳动合同吗？ 事业单位(InstitutionalOrganization)，是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。。
政府临聘人员连续签三年合同，他们的待遇应当怎样算 不用买保险，按岗位工资+福利。
事业单位公开招聘，签订聘用合同，有编制吗？现在事业编是不是也签合同 1、事业单位公开招聘，通2113过考试，5261签聘用合同，是有事业编制的。2、事4102业1653单位有编制的职工，现行途径只有一个，那就是参加由国家和各省举办的事业单位考试，考试合格并被事业单位录用的，具有事业编制。3、你要是对自己的编制不确定，你咨询一下当地机构编制部门。4、事业编都是签合同的，但是这是聘用合同，其决定的不是劳动关系，而是人事关系，所以它不受《劳动合同法》的约束，而合同工签的是劳动合同，与单位确定的是劳动关系，受《劳动合同法》的约束。扩展资料：事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。通过实行聘用制，转换事业单位的用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。事业单位实行聘用制必须坚持单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管和公正、平等、竞争、择优的原则。事业单位聘用工作人员，必须在确定的编制数额和人员结构比例范围内进行。事业单位实行聘用制，应当根据工作需要，按照科学合理、精干效能的原则，确定专业技术人员、管理人员和工勤人员岗位，按岗聘用，竞争上岗。
在公司六年！但不想签那反聘合同！自己不想做了！公司有补偿吗？ 我老婆今年五十！在公司六年！今年七月十三号到期！但不想签那反聘合同！自己不想做了！公司有补偿吗？
什么是医院院聘 医院院聘，合同，派遣还有正式 这四个的区别 目前单位对于人才使用，真的是分三六九等。尤其是卫生事业单位，说改革好几年了，结果弄得五花八门。一种是有事业编，目前基本上是高学历或是参加“招考”，也就是传统的。
我是一名自聘教师在单位签合同工作了两年签的合同是第三方人力资源公司像这种情况我如何向单位沟通处理呢？ 你好，您应当跟第三方人力资源公司沟通
