为什么简单有效的工作方法，大家都知道，可就是不用？ 世界是最远的距离就是“知道”与“做到”的距离。就象“减肥”这事永远是挂在女人嘴上，但真正能做到的又有多少。人都有惰性，要改掉一个习惯哪儿那么容易：就像你每天都走一条路，突然修路你得换一条，但第二天回家的时候可能不自觉得还会走原来的那条路。一个做事方法也一样，一旦养成再改就难了。这也是为什么很多公司都愿意招应届生，希望从一张白纸培养的原因吧。当然人是完全可以改变，就是要有耐心，以下的建议供你参考：首先是让对方觉得痛，觉得有必要改，这步至关重要：讲我爸戒烟的例子，60几岁了四十几年的老烟民，但二年前毅然把烟戒掉了，不是因为我们在耳边叨叨，我妈都叨叨四十几年都没啥效果，让他下定决定改变的是一个老哥哥因为肺癌去世了，也才六十多岁，倒不是因为他怕死，而是真的能体会到生病的时候亲人的煎熬，他现在一直说自己身体好好的就是对儿子最大的支持。同样人的改变需要个理由，需要让他觉得真的很痛或者改变后真的很好的理由，没有理由谁会费那个劲，现在也挺好。你在听培训课的时候老师通常会花很大时间讲痛点，也是希望能引起大家重视。所以对你说的会而不议，议而不决等大家真的觉得痛吗？好像有但好像又没有那么痛，所以你的耽误之急。
如何简单工作与生活，简单的工作和生活，小编认为这是一个幸福的生活，生活包括衣食住行，还有工作。简单的生活工作不是谁都可以有，但是可以尽量简单。
领导建议用别的工作方式方法，可我觉得目前的方法会更简单方便，应该怎么回复领 问问领导具体的想法，为什么领导会这样考虑，直接沟通是最好的办法。
VFP有哪两种工作方式？简单说明各种方式的特点？ 一、交互操作方式 交互操作方式指的是命令执行方式。用户在VFP的命令窗口中输入命令后，系统的主窗口区马上会显示执行的结果。可以说这是字符操作的一种方式，如果用户不。
领导为什么要安排你简单的工作？ 领导，之所以给你安排简单的工作，可能一是觉得你的办事能力非常稳妥zhidao，能够快速的解决简单的工作。第二个可能是想试探你的耐心是否能够耐得住简单地重复的工作，工作态度是否端正。所以领导特意安排你专做一些简单的工作，第三种考虑，可能是他想看看你如何从简单的工作中创造出不简单的优化方式方法出来提升工作的效属率，从而看出你的工作能力。
为什么有些人会觉得领导的工作很简单？ 现在的领导工作起来，一是靠电话，二是靠电脑，三是靠会议。？如此就轻轻松松就把整个企业调动起来，顺利完成各项任务指标。所以人们从表面上看领导的工作的确非常轻松。但表相不等于是真相。领导制定每一个计划，每一个措施，都必须经过认真调研、严格论证；遇到困难和问题，必须跟各方沟通协调，调动各方面的资源想尽办法加以解决，…。所以领导“晚上睡不着觉，天天撒黄尿”是他们的标配，经常是压力山大。用水面上鸭子形容他们非常贴切，上面四平八稳，下面两个爪子不停的使劲。所以我不羡慕领导工作轻松，也不羡慕他们收入高，因为我不具备承受巨大心里压力的能力，也没有在复杂情况下处理问题的能力，最重要一点，我得承认领导工作不轻松。
